• 4

全面周休二日無望

輪班性質的工作本來就不可能實現,但是可以從隔周休的公司來實行,

之前做過隔周休的公司,跟周周休的公司一比較,每到禮拜六的感覺就

真不是滋味,因為別人在放假我在上班,就算別人也在上班,但他們算的是

加班,而我是正常班,而且還要記得每個月的第一個禮拜六是要正常上班,

若改為週週休,禮拜六上班的話就會算是加班,工作起來也比較有動力(個人感覺)

有錢..周休二日才有意義。。


呆丸...有要產業升級嗎? 還是繼續作代工



11111111111111111111111111111

神奇小潘 wrote:
為什麼會無望,我公司旁邊公司,全部工業區十家有7家都週休二日,你們就是找工作,都是找科技業才這樣,很多公司傳統產業都是週休二日,而且傳統產業其實沒你們想像中的那樣不好,只是比較沒有名氣而己,講出來可能臭屁不到,但福利傳統的比很多電子廠來的要好,而且也沒你們想像中的累。
真正摳門的全都是電子廠,責任制的也太部份都電子廠,傳統產業很多都感心的,你們這些年輕人根本不會想。

明明就是國家法令的問題,關產業別什麼事?
我們公司就是科技業,還不是周休二日。每週工時38小時,所以每天如果超過7.6小時就算加班,只是正常情況是時間到就會趕人離開公司。

dallas41 wrote:
輪班性質的工作本來就不可能實現...(恕刪)

為什麼不可能?
輪班性質的一樣可以周休兩日,只是不一定是週六跟週日。
與其等政府實施全面週休二日
倒不如直接換老闆比較快
<昨日前往行政院出席「勞基法部份條文修正草案」會議,討論縮短工時為每周40小時,然而經濟部的代表在會中反映「有些業者希望把現有的8周彈性工時拉長到12周」,期望可以在12周內調配480小時的彈性排班制。>


這種保障勞工的法案,居然要聽從少數資方的意見......
台灣真是鬼島啊~~

鑽地的冰蟲 wrote:
昨日前往行政院出席「...(恕刪)

基本上很難(不是為資方說話)
各行各業性質不同
工作時間也不同
特休某些行業也沒有
月休也沒幾天
標準用時間及天數來換取薪水

dp41 wrote:
基本上很難(不是為資...(恕刪)

目前規定月休四天
滿一年以上的員工一定要給特休
兩週超過84小時的部分給加班費
問題企業太多了
就跟路邊闖紅燈的一樣多
不是警察不抓闖紅燈
是抓不完阿
我也很期待全面周休二日.
目前還是隔周休.因為老闆說我們是傳統產業.唉...

我這間的老闆又很愛斤斤計較.
整天一付.高談大論他的管理學.

說什麼成本成本的.效益效益的.
每天都被凹一小時做免錢的.他還想要怎麼樣.

老是說我們員工做的抵不上一天公司的開銷.

要很會畫大餅給我們.說在這裡跟著他好好學.
以後出去不愁吃穿.還要我們自己去進修去學電腦畫圖.

還說政府只會亂開支票.要是全面周休二日.很多企業都不用玩了.
就是有你這種老板.害得很多人都被奴性習慣了.社會少子化.人民生活不幸福.

鑽地的冰蟲 wrote:
昨日前往行政院出席「...(恕刪)


很難吧...

服務業要如何週休?
  • 4
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?