台北以外的地方不敢說, 但台北市...月薪22K的工作, 佔所有工作的比例是非常低的.只需要高中職學歷的行政助理都不止這價錢.開版所述, "普遍"兩字, 根本不成立.個人猜測, 可能是樓主所處的"群", 造成了這種誤解, 所謂的物以類聚, 人以群分.你應該想辦法離開那個群, 看看群外的世界.
Mister小古 wrote:只是做個小小的調查在...(恕刪) 分擔過啦~還拼了好幾年而且靠自學的方式踏入研發從小員工一路拼到主管但當時的下場就是...被靠關係的人當成傻子看(對我說:這麼會做事?乾脆做死算啦!)公司某高層當作理所當然(幾乎天天12小時!老闆幫我調薪,還被嗆說領太多)被眼紅的人整的半死(還被藉故栽贓,真相大白後也不認錯)前年也曾拼到當場在廠裡暈倒後來那位高層對外宣稱:是他的身體有問題但醫師卻對我說:你還是換個工作吧去年年中也因一些事看開了所以現在只做份內的事反而還過得非常的好所以要多學多做事是可以但是得待對公司才行~
Mister小古 wrote:只是做個小小的調查在台灣的薪資普遍不到22K,甚至更低如果你的工作薪水很低,除做好自己份內的事情以外,你還會額外拼命幫公司分擔辛勞嗎如果是我自己會看情況,不合理的要求應該是不會去扛笑希望大家不要筆戰,感謝...(恕刪) 其實要觀察看看工作的環境是否良好工作場所硬體設施是否保持良好有些老闆只是怕請神容易送神難...所以起薪低例如廁所設施老舊發霉發臭又低薪的公司努力工作老闆說會加薪 我想沒幾個會相信
taiwan32603 wrote:北部有普遍不到22k...(恕刪) 餐飲服務業的話 很多都是26~28K 不是每個都跟鼎X豐一樣很敢給大大常看104的話 排除餐飲業 大多其實都是在你說的範圍以下至於要拼的話 餐飲也是OK的選項 但絕對不是首選 看餐飲缺人的情況就能知道