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康寧跟上銀都錄取了該怎麼選擇??

康寧再怎不好~~還是打死一堆中部的大廠

有待過所謂的大立光.上銀等中部大廠的人

可以跟你講答案
個人建議既然你不想再換工作了
那應該要選康寧~~

雖然錢少但細水長水,因為加班你現在年輕可以加班

以後呢??你交女友了要陪她,你結緍有小孩要照顧家庭

如果你無法配合加班的時候怎麼辦,因為無法配合加班主管對你的觀感呢?

你真的有那麼多時間可以加班嗎,而且現在有訂單要你加班

表示沒有聘足人力,這種公司會不會沒訂單就叫你放無薪假呢??

既然不想換工作就要選一個合理的環境,
加班不應視為常態這樣才能做的久又開心

以上純個人經驗分享,我不是在製造業所以以上僅供參考,別太認真

推康寧~

不過樓大陸取的是正職還是約聘? (這幾年外商開一堆缺都是約聘居多)
話說值12hr班 含津貼才兩萬多真的很少耶, 畢竟康寧提供的substrate在Display廠算是全球第一首選(質量屌打日廠的貨),金融海嘯前的康寧正職OP聽說起薪都有3萬起跳......
重點是…康寧是正職嗎?

edison1520 wrote:碰巧前陣子應徵的康寧玻璃跟上銀科技.都剛...(恕刪)
康寧+1
之前在康寧待了快六年
每季還有季獎金,每年度還有年度獎金,這些都是看公司營收配給的(現在還有沒有我不知道)
會離開康寧是因為2008金融海嘯那一波,沒記錯那次共裁撤了53名非生產線人員(技術員好像都沒裁)
小弟的職務屬於非常態編制,明白一點就是可有可無
所以2009/2/12那天簽了非自願離職然後領了一筆遣散費走人
現在自己開店,所以就算有機會,也不會回去,不是康寧不好,是我現在過得很好
康寧跟上銀都是正職缺.都不是派遣的.我也很意外
康寧 +1

上銀把股票拿掉 真不知道這家公司還剩下啥 ????

血汗工廠 , Local , 若老闆惜才是個企業家就不會整天拿股票來說嘴 然後又把薪資開的低低的 !

台灣名校學生去上銀那邊真的是埋沒未來潛力 .

先不說上銀跟康寧 兩位老闆比起來 格局差太多 !

光台灣機械業跟科技業生態就差很多 .

But

若這輩子想走機械業 就去上銀

若想走科技業 就去康寧 .

感覺康寧會比上銀好一點

上銀薪資不美,版上有聞,眾所批評,上銀就不要考慮。

輪班的不要考慮啦,做不長久,很傷身。

我家就有一位在日月神教,當設備工程師,底薪好像26000~26500左右,輪班輪的昏天暗地

日月無光,自從上班後,每天1瓶白蘭蜆精+葉黃素膠囊1顆,當初就跟他說日月神教薪資低於業界,

工時長,又比同業硬.......,而且年過32後,就漸漸撐不住,流動率超高。

所以還是建議版大慎選。





…….
小弟目前在康寧待八年多了
上銀如何我不知道
但是康寧是做越久薪水越多
基本上是年年調薪,調薪幅度絕對不是台商可以比的

不說太多~ 自己選吧
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