IMAXI wrote:
出差補助油RMB80 叫到RMB 25 一天
venderson wrote:
陸資企業薪資落差大
你真的有料 有能力 能拿的會比你想像的高...(恕刪)
陸資現在平均薪水比起台灣還是低的，但是真沒有企業這麼欺負人的事情。
我們公司也好，我見過的其他任何公司也好，任何人辭職，總會給報銷最後一次從駐地回公司的車票或者機票。因為派出去遠方是公司的業務需求，把人召回公司完成結算和工作移交，天經地義（除非你是本地人，請求在本地完成交接和清算，一般來說公司會同意，因為公司可以省一張票；但也有可能不同意，一定要你回去辦理，多半是離職談的不愉快的情況）。哪有派駐大陸，要辭職了連回程飛機票都不出的？沒錢不要出來開公司。
那種追溯回去扣出差補貼的事，在大陸的話你可以跟勞動局申訴，公司有義務提供他們此前已實行這個25元/日的制度，並且已明確告知你的證據。也就是說資方應該拿出幾個月前的公司調降補助標準的發文，以及所有員工簽字“已閱知”且帶日期的簽名表才算是證據，否則的話，等勞動局的人介入了，會做仲裁，企業先把尅扣員工的錢吐出來，再等著勞動局開罰單吧。
IMAXI wrote:
今年換到這家飲料包材&代工業 總部在台中 大陸自動化儲備幹部一職
9939宏全，
月份 營收(百萬) 月增率 去年值 年增率 累計營收 年增率
2014/11 974.32 -15.67% 1,006.86 -3.23% 16,108.33 2.99%
2014/10 1,155.32 -13.25% 1,082.05 6.77% 15,134.02 3.41%
2014/09 1,331.70 -18.15% 1,314.50 1.31% 13,978.70 3.15%
2014/08 1,627.01 -11.54% 1,583.56 2.74% 12,647.00 3.34%
去年第三季累計eps5.36元，今年第三季累計eps4.61元
營收連四月衰退，公司要開源節流，不過第四季本來就是飲料的淡季，營收自然會差
內文搜尋
從 APP 打開
X