有些人說的比較直，我一時間沒辦法接受
不過的確，人家沒義務教我，人家會了可以玩，我的確應該去多吸收知識
這是我自己的問題，落下話柄就是自己會倒楣
不過這份工作我本來就打算要離開了，只是剛好試用期滿是年底
我以為老闆會緩到過年，沒想到他12月就下刀了
而且還是12/28才跟我說，幸好我有先找工作
或許背後也是有前輩在操作吧!!
整件事我跟前輩都算有對有錯，依我們門市的清閒程度，說忙到沒時間教新人根本就是放屁
不過最讓我不爽的是，前輩跟我根本就是五十步笑百步
但是他憑什麼最後還要這樣搞我?
平時聽說過的，不爽新人最多冷落、不教他、不告訴他事情，讓他出事
甚至最後把我弄走就已經算很狠了
還等不到月底，最後差沒幾天也要提前弄走我
他也根本不是管理職，薪水也不是他付，說他在緊張門市情況我才不相信
跟他職責無關、錢也不是他出，那最後這幾天大家好聚好散不好嗎?
我又沒有NTR他女朋友、下瀉藥、蓋他布袋
當然我現在很後悔我沒有做這些事
seven72213 wrote:
今天發生的事，原本想試著忘掉，但真的很生氣怒
本來不想發深夜文，可是弄得自己睡不著，還是抒發一下好了
小弟我今年10月進入一間3C產品的門市上班，從上班第一天開始兩個前輩就完全不鳥我
甚至不到一周，就直接說 "我們流動率高，我不想浪費時間教你或跟你扯屁"爆
由於工作需要很多專業知識，小弟我又是完全的大外行，難免要常常問東問西
可是前輩永遠只會要我去查電腦，甚至有一次直接嗆 "需不需要我一個一個幫你介紹?"怎樣
不要說專業知識，就連日常事務性工作都不會教我
每次有進出貨之類的都不會要我過去學，我自己湊過去還會說我還不用會、懶得教，要我走
12/22號，就突然要我去找新工作，說什麼你態度很差很消極又懶，我不爽你跟我領一樣的薪水怒
我們門市人本來就少，一天客人可能不到五組，大家整天也都是在滑手機，我也不懂你到底累在哪
更可笑的是，整天說我業績多差多差，他們兩個一個做兩年、一個三年，做的毛利還不一定每個月都比自己的薪水多冷笑
甚至還有臉拿我跟隔壁同產品門市比，說為什麼人家有本事照牌價賣，你只能賣成本價?
那你怎麼不問問你自己，為什麼你的業績不到人家的四分之一?很混
誇張的是，今天我開門，他晚班，來了之後就突然一直催我去買午餐
結果他來不到一個小時，中間離開一下，就突然要我滾回去，剩下三天也不用來了
原來是急著想去安排手段啊冷笑
我是有跟老闆說我做到這個月，因為我實在受夠每天被人冷落
但他也不過只是一個門市而已，憑什麼要我提早走?不知
他說會跟老闆解釋好，不會算我曠職，說到這邊，他算術也真好，真會算
他自己拿計算機算我下個月還可以領到22000，卻說如果低於20000才貼我錢
我原本還有兩天要開門，他也會跟另外一個一人一天補上
我就真的不懂，我很確定我不認識他，他們從我第一天上班開始就不跟我說話，我也應該沒機會得罪他
他有必要用盡所有辦法、甚至不惜說要貼我錢也要我走嗎?鬱卒
可笑的是，我說 "反正都要走了，就這樣好好上完最後幾天不好嗎?"
他還回嗆 "那你告訴我你這幾天還能為門市帶來什麼效益?"
喔，所以一個同階級的門市，這個月毛利還不到自己薪水的人帶來的效益就很大就對了飛踢
當下沒辦法再跟他待在一起，雖然下個月收入會少一點，但我也不想留下來被他糟蹋
半個小時後打電話過去跟老闆確認，老闆說我同事說
"那個新人都在滑手機、上網，跟他講話都不鳥我，態度非常差勁、惡劣，所以要他今天走"鬼
呵呵，原來他是這樣解釋的
重點，老闆還是會扣我全勤，所以實際會比22000低，但還是不到他要貼我錢的20000
更讓我驚訝的是，老闆對於門市人員這樣越權完全沒有意見!!吃驚
還真的就乖乖照他的話做!!
難怪這家門市會養這種鳥人兩三年，業績還這麼差很混
你中招了!!
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