...也是 這種低階工作有人說2k嫌多 19k算南部常態難怪責任制跟22K一直是企業的好朋友...活該累死這些上班族 責任制萬歲...當你們在嘲笑22K 很對某些工作剛好或太多的時候...也沒啥資格去哭么,普遍薪資低 業助就22了 給你32K 35K 算佛心了...當基層工作底薪有30K 我想更高階的工作薪水也不會太失望...
一樣是遠雄,應徵私人管家,比助理好多了工作內容1.本職務為高級社區之私人管家工作,具相關經驗者佳。2.需負責平日3餐膳食準備,廚藝佳且擅長清淡養生料理。3.品性端正(需無前科記錄),做事認真負責,應對態度佳,無不良嗜好。4.提供三餐及住宿http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=job&j=424c44292d3a406932343e663a66381d0523c4527272727693e5a402260j50&jobsource=n104bank1
Jack.He wrote:還好是在台北,不敢公然違反勞基法,你如果選南部地區的職缺,同樣的職缺薪資標準,我猜你看了會吐血吧!..(恕刪) 之前找一個軟體工程師(ERP),學歷是私立普大,學士而已,大約有五年工作經驗,我給nt$46,000 ,這是台北的合理價,不算高也不算低,他住台南,我問他為何要上台北工作,他說畢業後一直在台北工作,這次也有投履歷到台南的公司,也面試過幾家,最高只有nt$28,000 ,還有開25,000的.
ddonme wrote:+1不過有的人的想法...(恕刪) 就是政府一開始就把低標設在22k...不然哪來這數字??韓國也是88萬韓圜...搞不懂這種常態 難怪越來越多人30歲前去澳洲打工遊學 領超過22k的也不用太高興相同條件之下 在其他地方 給的薪水 跟 台灣給的薪水 結果台灣還便宜一點可悲的是一堆鳥企業只會注意22k 跟責任制 然後兩者合併 天下無敵美意 美意