說說小弟公司好了,某德國商,新人第一年特休十天,另外人事行政局定的純紀念不放假的日期改成彈性放假讓員工自行運用,其餘國定彈性連休依照政府規定放,但是不跟著補班補課,所以一年加起來大概最少都二十幾天,特休的部分當然還會隨著年資增加
有阿。。。真的外商聖誕節還會放假喔而農曆過年也會因為是在台灣跟著放國外有放假,你會放台灣有放假,你也會放特休如果公司夠大,一進去就會先7-14天了(看職位)一般也不需要打卡,如果真臨時有事情,能連絡到人即可然後。。。辦公司幾乎都有許多飲料跟食物無限供應。。。。