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mariase wrote:
不會怎樣
主管明示要加班趕完照樣包包拿著回家...(恕刪)


直接考績
我準得準時下班是OK的
但不要時間一到馬上離開 可以留下來五到十分鐘再慢慢離開
有時候是趕覺得問題QAQ

同高長草 wrote:
想當然耳 我問這個問...(恕刪)


不會怎樣阿,就被記點吧,考績不會太好看就是了。

同高長草 wrote:
想當然耳 我問這個問...(恕刪)

結論是
你今天不做完
明天還是得做
現在不加班
以後會有加不完的班

事實上是一種惡性循環啦!
但沒辦法
台灣的環境就是這樣

tsungyao88 wrote:
加班?---都說是責...(恕刪)


責任制在台灣都變成老闆壓搾員工的手段,員工不加班的情況下完成份內的工作根本不會視為表現傑出,反而會去檢討工作份量分配太少,下次就加重份量,也就是為什麼很多人提到的很多台灣員工會在工作時間摸魚然後加班去完成份內的工作,既然不加班準時完成也不是好事,那還不如加班做給老闆看好在全天投入工作把自己累死

房市小牛 wrote:
直接考績...(恕刪)

考績如何不知道,獎金年終都沒比人少就是
爛到沒人肯來的屎缺
通常不會怎麼樣,頂多在升遷/加薪的考核被扣份而已

我發現臺灣很多4、5年級的老闆很喜歡員工加班
只要能多佔用一點員工的時間就是賺到
就算真的沒事做,只要有人待在辦公室也爽

這種心態也會常發生在網路遊戲
月費制的遊戲有很多人就算沒事做也會放著掛網吃伺服器負荷
krado wrote:
只要能多佔用一點員工的時間就是賺到
就算真的沒事做,只要有人待在辦公室也爽...(恕刪)


正解

其實簡單就是想佔員工便宜罷了

所以現在職場變相惡性循環
上班時間渾渾噩噩上網閒閒的過
下午下班前再開始認真做事
反正晚上也要多留在公司,剛好也可以表現出加班認真的樣子

老闆其實也知道
不過就上面所講~~看你多留在公司凹做免錢的事他心裡就很爽
就只是這樣子罷了

人性的醜陋就是這樣
見不得員工日子過得舒服
真的很棒棒

KiKiUnicorn wrote:
我現在的公司就是這樣...(恕刪)所以已經和幾個同事一起丟辭呈了。


GOOD JOB!~

同高長草 wrote:
想當然耳 我問這個問...(恕刪)

公司不賺錢時 要砍誰
事情做不完又不加班的人
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