高雄，真的有人才嗎？ (第3頁)

piwu0531

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21樓

2014-11-04 12:03

laurance0622 wrote:
想想看高雄沒人才的話,那台清交成或國外知名大學,可能在你眼中都不是人才了吧...(恕刪)

高雄有沒人才 , 與台清交成或國外知名大學是不是人才有啥關係 ?!

JimmyXyang

JimmyXyang
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22樓

2014-11-04 12:09

ai7068 wrote:
【南部公司】找電商人才超艱難...是該遷台北嗎？

給你七個字
強將之下無弱兵

沒錢只能當阿宅...

沒錢只能當阿宅...
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23樓

2014-11-04 12:11

敢不敢起薪4萬起跳?!
敢的話保證一堆人才過去... rock

whiteme

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24樓

2014-11-04 12:15

南部怎麼會沒有好人才...
只是好公司又不只你一個
好人才當然也會挑有前途的工作
講句實在話，傳產或資訊業甚至醫院的工作都比你的網拍要有前景的多

我同學就在這三個行業打滾
薪資...不多不少或許比你開的好一些些
但穩定度高上不少

基本上就算你開薪資高一些
真正有實力的人還是會看行業來挑工作的

輕鬆騎! 輕鬆騎? 輕鬆騎@@ 一點都不輕鬆啦QQ

piwu0531

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25樓

2014-11-04 12:18

沒錢只能當阿宅... wrote:
敢不敢起薪4萬起跳?!...(恕刪)

最重要的是 , 起薪四萬也要找的到值四萬的人才呀 !!

真正的人才是能幫老闆賺錢的 ~~

高雄近年一堆與樓主同類型公司往中北部跑 , 不是沒有它理由的 ....

Kerryson

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26樓

2014-11-04 12:23

新創事業或者基礎不穩的公司倒閉風險高,自然要在給予報酬上要增加以吸引員工,
多數人屬風險規避者,風險高要求報酬自然要高,這是人人都知道的經濟原理;

但是在台灣卻相反,越不穩越爛的公司薪水反而開的越低,卻一直抱怨沒人材,讓人匪疑所思,
用經濟學來說,這是非常不吸引人的投資(就業)機會;

piwu0531

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27樓

2014-11-04 12:29

Kerryson wrote:
新創事業或者基礎不穩...(恕刪)

台塑鴻海這些企業 , 剛創立時員工薪資很高嗎 ?

可是你看看後來公司規模大了 , 當初那些員工變成老臣後 , 現在薪水是多少你知道嗎 ??

chusam

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28樓

2014-11-04 12:35

ai7068 wrote: 而我們公司從來沒有過這種低廉或可憐薪資，
更有是幾乎每個人員的成本平均都將近３０Ｋ，實領也有25K..
甚至實領32K也有人員領過，而且公司還提供十幾項福利， ...(恕刪)

噗…這麼低還講得理直氣壯的
不就是幼稚園裡大班跟小班的差別
原來高雄這樣就是高薪…

mariase

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29樓

2014-11-04 12:47

piwu0531 wrote:
最重要的是 , 起薪四萬也要找的到值四萬的人才呀 !!

真正的人才是能幫老闆賺錢的...(恕刪)

開四萬找值四萬的人才，找不到正常
有能力領四萬的人幹嘛跑到新公司重新適應還一樣領四萬
更何況是小公司不知道哪時會掛掉...

brexchen

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30樓

2014-11-04 12:48

在高雄開到4萬一個月, 樓主可以試看看. 高雄有錢人不少, 很多外國畢業的小孩子, 回國後也需要工作. 這樣跟台北差不多的薪水應該可以吸引到本地的優質人力.

Sony Nex-3, Voigtlander Bessa R2A, Nikon FM2