bwp395 wrote:
關於這一點我也知道
但是算了一下他舊制要給我的錢了不起三萬多而已
重點是我在這間公司做年終也才一萬上下
與其為了三萬多跟他這樣耗下去
還不如早點跳槽去了
最近我還一直在找哪間福利跟薪水比較好的公司
現在就是一邊做現在的工作然後一邊找別的公司
等找到了就直接跳槽了
實在不想再跟他耗下去了...
並不是三萬多喔
你看我前面貼的第2張流程就有寫了
是否以不低於勞基法退休金標準結清舊制年資?
你的勞退舊制是跟勞基法走的
勞基法前15年1年是2個基數，未滿半年以半年計算
你舊制年資是3.5年也就是會有7個基數
1個基數就是1個月的薪水
而這1個月的薪水是用你到現在前半年的平均薪資計算的
就算你是用基本工資去算好了再乘7
應該會有10幾萬
就看你在不在乎這10幾萬了
lee777 wrote:
您該不會是沒看前面的故事吧
板主老闆都沒成立舊制退休金專戶了
哪來的由台灣銀行匯入呢？
所以這就是要去問的地方了
就我的了解
一般退休金是開支票給員工的
員工再拿去存入自己的帳戶
而樓主的例子
比較像下面這個版友的狀況
<求救>勞保舊制年資老闆不結清,反而要求做假資料(更新)..
看起來也可以由老闆直接匯入員工的帳戶裡
但是有相關單位會去確認是否有匯入
所以我才會請樓主去問
是匯他的到哪個帳戶
是不是一定要本人才能領到
然後他聽完我敘述後就跟我說他查一下再打給我
結果過一下我老闆就打過來了
還牽拖了一堆再叫我去公司討論
後來我去公司他還一直講我怎麼會不跟他討論一下就打去勞保局勒
我就繼續裝傻說我想說問一下而已哪知道他直接打給你
結果我老闆後來開一張支票給我
金額是134911
不過他的票期居然開12月31日以後才能領
然後我就先回家再打給勞保局的承辦人
承辦人也說太誇張了叫他改5天內就能領的票
結果我老闆還不肯改叫我直接"騙"承辦人說改好了
聽了真的是
後來我打給勞保局的承辦人叫他陪我演一場戲
就說等明天票期改好以後要傳真過去給他檢查
這樣我老闆應該就一定得改了吧
看來事情應該是能圓滿解決了
等我確定拿到錢以後找到別的工作就要跳槽了
真是受夠了這種老闆
虧我跟了他15年以上
最後真的忍不住要給承辦人員一個讚!!
電話中能讓我把事情說清楚也不會有催人的感覺
還答應陪我演一場戲
而且他記憶力超好
居然還記得我老闆他什麼時候去辦的講了些什麼
我老闆還騙他說我是他姪子
真會牽拖...
還說對我很好直接用現在投保的薪資"19273"來結清
而不是最開始的"16500"來結清
這下偷雞不著蝕把米了吧
雖然兩個薪資的退休金只差19411
不過也算是不無小補了
謝謝各位網友耐心的追蹤整起事件囉!!
也希望我的事件能夠讓以後有同樣遭遇的網友有個參考
等明天確定拿到改好日期的票子我會再上來回文
內文搜尋
從 APP 打開
X