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老闆要我去大陸

十萬台幣 差不多

聽起來你是做老闆特助的工作

說白了就是甚麼都要做

開十萬差不多了 且要離鄉背景

魯者 wrote:
十萬台幣 差不多 ...(恕刪)


怎麼越開越高阿... 這樣小弟有點心驚驚。
给楼主,开1万5税后就好,不要向上面回答的天花乱墬,你没经验,老闆开这条件给你实在很好了,台湾人在大陆已经不值钱,早点过来占位子,三年之后再跳槽,薪水涨的很快的,不要再听其他人的,没有十万台币不要过去大陆等等的屁话,不要揪结在有没有保姆这种低能的问题,看准了,就过来,而且你老闆并没有亏待你,切记

lee777 wrote:
保姆也只是幫你洗衣服
整理房間而已


我長期在大陸,我覺得保姆很重要耶,不然你三餐在外面吃,

以大陸人的口味,你真的會不習慣,重油重鹹且非常不衛生,外面的食物最好少吃!

除非你喜歡自己煮,但自己煮也不是一件容易的事情!

你還要自己買菜,買調味料,如果你不忙你可以慢慢摸索,

慢慢逛菜市場,慢慢討價還價,如果有個保姆好好訓練一下台灣的口味,

以後吃住打掃都沒問題!!我覺得什麼福利都可以用錢解決,

除非你在大陸是老鳥了!不然相對保姆對我而言太重要了。
大陸老闆一般不會拋棄人才,他們比較擔心被人才拋棄
人才跳槽是老闆最頭痛的事情
尤其是你有了客戶資源,熟悉了行情后,相同行業公司挖人,老闆怕的要死。
大陸老闆一般不會太在乎人力成本,在乎的是公司發展。
從員工嘴裡扣食肥不了,大陸市場那麼大,那才是大頭。
就如你所說,半年發展10倍,比從員工身上打主意強多了吧。
天時不如地利,地利不如人和。
我的建議是
把你現在台灣的薪資還有副業收入哩哩摳摳加一加
然後把總數乘上 1.3~1.5倍 這樣應該就差不多了
然後福利的部分看個人是不是要再多加個一兩張機票
不用太害怕
老闆開高價是看重你的是年輕有經驗 1.5W 其實已大陸新鮮人的標準
算偏高的而且你還有機票返台假還供食宿及阿姨打掃
看起來還算可以
不過如果你哩哩摳摳加起來有超過1.5W 那就還是把他加上去沒關係
就直接跟老闆說你現在台灣的收入是多少讓他自己去評估
記得如果台灣有分公司最好把你的薪資的一半由台灣給付
這樣可以避一點點稅又可以讓台灣有收入
以後買房的時候會有很大的幫助的(貸款時銀行多半隻看台灣端收入)
然後去之前把肝養好一點
我覺得你喝酒的機會會變得很多(吃飯,交際應酬....)

你這是很好的機會
我指的是公司的發展
一開始就能進到正在擴張的公司
如果幹得起來
你可能沒到30就掛公司副總(這很常見)
最後送你一句話"莫忘初衷"
不要因為發展的太快
自己的心也變了
祝福你


副業有5~6萬....看得好心動0.0.....


來亂的 別理會@@

做越久,忘越多;老鳥狀況比我多! wrote:
我長期在大陸,我覺得...(恕刪)


我原本是想說從台灣帶調味料過去,
兩年後變成型男主廚 (誤)。
不過現在有個問題,就是不知道賣菜的地方近不近...
呵呵!!!型男主廚!

誘惑很多你不會待在家裡的,相信我




ravewax777 wrote:
给楼主,开1万5税后...(恕刪)


我也認為自己本身目前沒到那個價值,想問一下是否要跟老闆談未來獎金或升薪空間?
我也覺得老闆對我挺好,入職第一個月行銷報告後就一直想把我挖去大陸 XD
很感謝他的賞識。


Axe0123_Tsai wrote:
我的建議是
把你現在...(恕刪)


真的要喝酒嗎...,小弟滴酒不沾的。
而且互聯網公司也會這樣 ? 老闆是30歲的年輕人。


cisco966266 wrote:
大陸老闆一般不會拋棄...(恕刪)


是說當時面試的時候他砍薪資的那股氣勢,怎麼樣也不像無視人力成本阿...。


R-mi wrote:
副業有5~6萬......(恕刪)


是加起來有5~6萬拉 XD,不過認真做副業應該能破5萬。
我有在網路上面幫忙做成衣工廠行銷,接一些製造單。
因為網路面的推廣已經鋪好了,基本上只要定期維護客戶關係及網路推廣就好了。
單子會自己敲進來,花不了太多時間。
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