Hanker0912 wrote:想太多了,26個月是...(恕刪) 看你是做甚麼工程師吧?如果是有關產品的碩士基本上滿一年就接近百萬但是,目前她們相關產品的工程師都要求博士了?之前一個聽一個朋友,他鄰居博士剛畢業,進去月薪就破7了隨便算都破百~這只是領14個月就破百了XD但是工作量卻很大每天晚上七點下班算早,八九點算正常
....看了這麼多人的回覆,怎麼跟我聽到看到差這麼多,我姊夫~當年台大研究所一畢業,台積電就跟他簽好約了,簽約金20萬,先給他10萬(安家費),等退伍報到任職滿一年再給10萬,(當年還是2008年XD)...上班也沒操到哪去,一開始學習的階段比較辛苦,有聽說做到9-10點(不過隔天可以晚到公司)時間是很彈性的.月薪6萬吧(保障14個月),重點來了,季降金,一年有四季發四次,一季都60-80萬.當初聽到有夠傻眼的,季獎金60-80萬,靠!!!都接近我的年薪了,後來我才知道,類似他們這種IC設計,晶圓的,都差不多這種水準,甚麼年薪百萬,拜託!是看有沒有破300好不好,不用幹到主管啦,不用幹2-3年就有了~前提是你要是他們找得人才才行,全部都是台清交研究所的出產的!台積電面試主管不只看你研究所成績,還會看你大學4年每年成績單,很多人都因為大一玩太兇導致成績起伏太大被刷掉!甚至會看到你高中.....他們只要菁英中的菁英....聯發科~聯詠~這些都差不多的!只是大多人沒本事去應徵而已
如果他們8點直接辦公區斷電......我就比較相信了XD雙月薪不是領假的.........~yucheng~ wrote:台GG已經沒有像以前說的這麼操了~目前公司推行每周工作50小時,超過刷卡紀錄主管會被要求寫報告~所以算是台灣的幸福企業了~希望其他家公司也能多多學習阿!!!!