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在自家公司到底好還是不好?(文長)

如果真的有心要接下,業務與向外接觸會是現時你所需要自我訓練的重點
十年來,你是在圍牆內被保護著,所以看到的只是牆內的事
想法與格局基本是被局限住的.
此時的傳產可以說處在十字路口,最少你接手前必須知道往哪走,怎麼走
不然你也只是受限於現存的格局,煩惱同樣的問題而已

pao945 wrote:
如果我是老闆我也不會...(恕刪)


我知道親人關係的問題,但不是因為我跟她吵架後才離職的,而是本來就想炒她了,就是礙於親人關係,一直沒辦法,我跟他吵只是其中一個點,就像我說的,她能力不好,愛推責任,連客戶或老闆她都敢頂撞,開會的時候只要有提到她有關的事情,立馬打斷你不讓你講話,劈哩啪啦的講一堆說我沒有我怎樣,都是誰的問題,如果照版大這樣說,那是不是所以有親戚的小孩還是有關聯的人工作,都來公司上班好了。

題外話,聽說她後來出去找工作,沒一個工作可以撐過2~3個月,是不是個人問題就不多說了,最後她還是有回來公司上班,我也只有跟老闆說,你要她回來我沒意見,我的要求就是不要讓她進來美工。

冷酷的豆豆龍 wrote:
其實版上的能人異士很...(恕刪)


所以....版大知道我是誰嗎?哈,我也知道親屬關係,不過就像是有困難的時候,所謂的親屬也都是躲得遠遠的,閃的遠遠的,所以什麼親屬關係應該也不用太重視了,

b7874639 wrote:
你有注意到自家公司存...(恕刪)


有問題的地方我也有跟老闆談過了,不過徵人來做這些,畢竟我們是小企業,每個人不是只需要顧自己的工作崗位就好,基本上都是要自己份內事做完,再去別部門幫忙,以一個新進員工來說,藥水味重,事情多,而且基本上那個崗位的工作可能會站上一整天,自己的工作崗位還沒摸熟,就要去別部門幫忙,以外人來說,就是在打雜,或許這才是最大的主因吧。該說的我有有提過,也有發過口罩跟手套,不過這些問題似乎都還沒有解決。

我就是愛拍照 wrote:
這些稿的版權不是你或...(恕刪)


這些稿的應該是屬於公司的,因為我們幫客戶完稿是沒有收取完稿費的,我們只有收製作的費用,而且同一個內容,並不是只有一間公司做過,基本上只要沒有秀出公司LOGO或字眼應該是沒關係的。


也謝謝其他大大的一些建議跟指教,謝謝...

piggy0909 wrote:
這麼點小事就忿忿不平...(恕刪)


所以大大的意思是有經歷過這些事嗎,所以覺得這些只是小事?
我當然知道外面的工作一定會更多老油條的人,我當然也知道我說我能力好不是我說了算,
所以我也一直在懷疑到底是我做的效率比較好,還是說真的事其他人在摸魚,這我不在多做討論了。
現階段來說,如果我離開公司,那公司倒是必然的,因為大多的東西也是掌握在我手上,不只美工這部分。

lin761301 wrote:
10年了,
你又在自...(恕刪)


可能我就是一直侷限在這裡,而且確實有些身邊的人也都會說,真好,在自家公司上班,多爽多涼,我也不是很想被他們這樣說,所以也想過就算我不在家裡上班,我一樣可以去外面得到認可,這是我的想法。
至於妳說的優勢不優勢,我是覺得可能老闆覺得我一些能力夠了,所以不是很想管我,現在她都是一直在引導我哥去做一些事情,也向你說的,我哥也是屬於那種散散的人,一樣想5點就下班閃人,不過他沒有到妳朋友的哥哥這麼誇張。因為我哥說過他不想接公司,老闆還是希望她要去接,我也說過我沒有很想接,但她就沒有像對我哥那樣對我。分家產這邊我沒想到,只是就算我優勢比較好,也不會因為我能力好而分到比較多,畢竟兩個都是她的兒子。
身為同樣為傳產工廠的第二代。

我想問難道年終時你沒有任何大筆的分紅嗎?

做人職員看的是月薪獎金,

做雇主的人看的是一年最終賺了多少錢,可以分多少。

我的月薪也是三萬出頭(進自家公司6年了...),但年終究一定是破百再算的。


第二代最大的挑戰在於撐起老公司,照顧屆退老員工,

帶入新血以及新觀念,幫公司成長。

當然多數人等著看你笑話,等著你做錯決定,等著做敗家子阿...


我不會說自己做老闆一定比較好,

但如果樓主一直只把自己當成美工職員的心態,

那你一定會過得非常痛苦,因為2年多前我也遇到一樣的情形。

如果你可以在沒工作時多參與公司其他業務,那你應該就會有得忙了。

加油,有家業可以靠絕對是幸福的。

小朋友~~~

你是把家裡的事業當外人的事業??

還是把家裡個事業當自己的事業??

將來你勢必要繼承家裡的事業

現在多學一些多做一些但少領一些有何不可??

准許外人摸魚不准親人摸魚領高薪???

胳臂向外彎

你可以這樣鐵面無私

但年紀大時別怪眾叛親離...


angusintunghai wrote:
身為同樣為傳產工廠的...(恕刪)


年終真的就是一樣領底薪,沒有所謂的分紅,我現在也是屬於能多做就多做,我也不想在坑什麼話了,可以的話我也希望能接下去。 謝謝~~


hank78 wrote:
小朋友~~~
你是把...(恕刪)


我沒有看成是外人的事業,但我也沒有覺得是我自己的事業,就且戰且走而已,至於你說的摸魚,我相信基本上只要是人都會摸魚,我也不是不准其他人摸魚,而是我個人的想法是,有工作就把它做完,做完沒事了,要摸魚字來摸,畢竟事情做完了,老闆也是睜隻眼閉隻眼,但他們卻是把工作丟給我,讓我去趕,然後身上留一些工作,就開始來講電話,上網,等老闆上來問了,他們才要開始動作,再來說這些東西不好用怎麼樣的。所以我看了很不是滋味。
你的問題看起來是覺得不公平,你想想如果以你現在的技術到其他地方工作會賺比較多嗎?如果會,不妨試試看,因為你家人不公平的問題,未來可能還是會發生,除非你家人在磨練你。
TANK HUA wrote:
這些稿的應該是屬於公...(恕刪)


其實我遇過大部分想換工作的人
不見得是原來的公司不好
有時純粹就想換環境而已
或是多見識一下
我可以理解樓主的憂鬱
有家業可以靠是幸福的事情
可是換個角度來看似乎又是一個牢籠
或許對於年過五十以上的人來說
固守家業是比較心甘情願的事情
對年輕人來講就不見得了

我也是在家裡工作的,員工就只有我一個人

工作九年來,薪水完全沒增加過

一年裡面只有年終獎金2萬,九年來也是沒變過

自己也是常抱怨,但工作時間彈性,小孩也都能照顧的到

也就這麼繼續工作下去囉!!
我跟你是同樣的一個情況吧 (也是家裡是傳統產業)﹐但是我是自己調整心態不用太勉強自己 (把自己當員工﹐而不是把自己當作是老闆的兒子)會不會是你自己給自己太多壓力?

其實後續會遭遇到更多的問題啦﹐比如。。。你兄弟會跟你計較誰作的比較多﹐錢誰領的比較多﹐還是誰作的比較 ‘核心’部份﹐將來你們如果成家﹐兄弟的老婆也是會計較。。。大家都是想來公司上班﹐但是誰作的多誰作的少﹐一定是會計較的。

比如說我自己兄弟﹐出去進修 (進修你懂吧﹐年輕時候比較不會想﹐所以去進修) 了幾年﹐回到家也是一直煩我 (說自己去進修前我這個當哥哥的是沒前途﹐進修完再回來公司工作﹐我看起來還是沒變。。。一樣的沒前途﹐也不想想我的薪水就是爸媽-我的老闆在安排﹐我也沒去計較﹐我領的都比較家裡司機還少)

自己兄弟別跟他太計較﹐將來你們還是一樣會分家﹐現在就當是學習社會大學的 ‘進退應對’﹐我一直都給自己這樣講啦﹐只有能力不足的人才會看當下領多少錢﹐所謂 ‘希望’ 是放在未來的﹐等分家後就會看出自己到底是有幾兩重。btw 我也是去進修啦﹐但是我是出國的那種﹐我修商業的﹐現在靠開大卡車夜車跟搬貨吃飯﹐月修約也是4天﹐無3節獎金﹐年終這幾年來約平均2萬自己家裡工作。

跟我比較起來﹐你跟你的父母還沒有代溝﹐我自己的代溝是超大﹐當初我20幾歲的時候也是志得意滿﹐這幾年我35了﹐都磨光了﹐我所學的﹐也快要忘光了 (至少你沒有)﹐我臉書都不敢上去啦﹐很多同學都混的不錯哦﹐我很怕他們問我職業﹐以前在求學的時候﹐自己太有自信﹐雖然沒得罪人﹐但是人家也是會想看你會好多久???

現在我們公司很流行拾人牙慧﹐年輕的老闆 (我兄弟)提出很多 ‘企業化’的點子﹐也是希望我出一分力啦﹐我覺得我好像在被廢物利用哪??? 原來我20幾歲提出來的方式現在就可以應用﹐當初是廢物? 幹﹐我都老了﹐而且我干嘛要幫忙想? 我自開始都沒接觸到什麼公司核心﹐也沒存到什麼錢!!!

上面說太遠了﹐我自己小小抱怨一下( 註冊就是為了來回你這篇啦 )你

1.學校學的不要忘﹐有機會再去進修﹐考證照什麼的﹐努力一點。

2.賺多賺少沒關係﹐偷偷存點錢﹐手下沒有兵講話沒人聽﹐手下沒有錢﹐到處惹人嫌。

3.工作上面把自己當員工﹐內心要把自己當企業主﹐多接觸生意上下游﹐如果你只會一部份﹐就算是很重要的一部份﹐還是沒用。

4.被說自己的父母怎樣啦﹐他們可能覺得你很罩的住﹐所以資源會給你比較少﹐大企業主不是這樣﹐但是小企業主﹐從來都是這樣。

5.別得罪自己親戚﹐就算要﹐也是你的父母去得罪﹐你就別那麼苯了。

6.別把別人想的太好 (包括這邊的人) ﹐別以為錢很好賺。薪水要爭取﹐無形的人脈要經營。

以上﹐﹐﹐﹐其他還很多﹐但是講到煩。

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