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國立大學工科大學畢拿35~38K


ocean6570 wrote:
7. 遇到爛公司。...(恕刪)


能力好,挑公司。

能力差,公司挑。

Sinfield wrote:
現在不是人人喊22K...(恕刪)


有聽過國立理工大學畢,在桃園,正職RD,32K。
Sinfield wrote:
一個朋友在國立科大教書
聊到他們學校目前有與廠商進行產學合作
還鼓勵大學部學生實習
...(恕刪)


現在教育部在補破網,
企圖逼迫科技大學進行校外實習,不從者就小心評鑑時皮痛!
其用意就是想讓技職生恢復以前的技能,
但是,這可能嗎?可悲的是教育部官員認為可能!

現在各校都皮繃的很緊,
各系系主任天天為沒有廠商配合而苦惱!
大概只有明志科大、北科大比較老神在在,
因為他們長期這樣做。明志是有台朔支持,
北科則校友眾多、學生程度好,所以沒在怕。

廠商抱怨學生就業時銜接困難,
現在送學生過去磨合,又怕擔責任。
讓教育部這項政策註定失敗!

Sinfield wrote:
現在不是人人喊22K...(恕刪)


考上高考46k必較多
不必國立大學
而且每年隨職位升級加薪
生命本是孤獨 人間自有溫暖
ocean6570 wrote:
還不趕快介紹還找不到工作的大學畢業生到你公司去上班 .

反正輕輕鬆鬆 .

blockquote>人生自古誰無死 wrote:
薪資單已私訊給您,請...(恕刪)...(恕刪)


我們在討論的是大學新鮮人的第一份工作薪資
而不是拿些工作很久的案例

私立科大工作很久不算什麼
中國海專畢業是台灣首富該怎麼說???

況且月薪7萬也不多
(上個世紀某人就領這種以上的薪水了)

Sinfield wrote:
我們在討論的是大學新...(恕刪)


其實我工作也沒有很久....這是我退伍第二份工作,退伍後第一份工作大概做了一年左右就被挖了...

然後就領這薪水到現在
人生自古誰無死 wrote:
其實我工作也沒有很久...(恕刪)


我們討論的是大學新鮮人的薪水
你工作幾年是看你的能力

大學新鮮人還沒有經驗
那是公司基本的行情
我要說的是這個


你想講你的努力
你可以再開帖說說
但不是這個帖要說的

不然郭董海專畢業
最後成首富
但海專的新鮮人行情
會因郭董而變嗎???

老弟
七萬真的不多~
兩個小朋友的教育費就要兩萬多
七萬給家裏的開銷還不夠

台北市的家戶所的是年收155萬
一個人七萬還要再靠另一半才有台北市的平均水準...
Sinfield wrote:
我們討論的是大學新鮮人的薪水
你工作幾年是看你的能力

大學新鮮人還沒有經驗
那是公司基本的行情
我要說的是這個

你想講你的努力
你可以再開帖說說
但不是這個帖要說的

不然郭董海專畢業
最後成首富
但海專的新鮮人行情
會因郭董而變嗎???大笑

老弟
七萬真的不多~
兩個小朋友的教育費就要兩萬多
七萬給家裏的開銷還不夠

台北市的家戶所的是年收155萬
一個人七萬還要再靠另一半才有台北市的平均水準...(恕刪)



嗯哼

話不用說太死...

順便跟你說一件事,我工作資歷只有一年,在現在這家公司根本不算啥資歷,我現在領的七萬也只是這家公司的『基本起薪』

信不信隨你,有個同事也是退伍進來拿跟我一樣的薪水

資深的員工上看年薪200的也大有人在

我不知道你接觸的產業是怎樣的薪資環境

但是我現在這家公司的產業基本薪資就是這樣子

老哥~七萬真的不多我相信,但至少比你說的工科35~40k起跳多很多了

信不信隨你瞜,這麼執著產業科系就去執著吧
很多電子公司都是責任制的,以前我一個月拿36k

但是一個月工作時數超過300小時,這是人幹的嗎?
人生自古誰無死 wrote:
嗯哼話不用說太死.....(恕刪)


小朋友
這個帖是在說大學新鮮人的起薪
沒有經驗的起薪

您跳進來說自己7萬多有什麼用???
你的母校的畢業新鮮人會因此而改變嗎???
別跳針了~


在一般公司
資深員工不大可能年薪200萬
真的不多
要佔主管缺~

有種就說自己在那家公司上班
不然都只是吹的~

不要說那公司是你家或你親戚開的
要開價多少都算數~

對了
討債公司的薪資也很高
不限學歷呦~
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