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給當老闆的建議

小小的感想啦

當員工的時候,越喜歡說以後當老闆會對員工好,薪水給的高的人

當了老闆以後通常都是無良老闆


我雖然快40了,還在加油站打工,但是我也是很希望,我的時薪可以調到150

但是,我想很難啦~~~


你是人才嗎?如果是?我願意高業界平均水準3~5成薪水聘請你
小弟是一小公司中的一個小主管,對於人才的認知可能有有不同的見解
人才和年齡沒關係,和專業技能和工作態度有關
一直要求老闆先拿出高薪我才要來應徵的年輕人,我不敢用
"好康大相報"???這不是菜市場在大拍賣,這是現實的社會和職場,請拿出實力來或的你想要的高薪
所有的公司老闆和主管都想留住人才,但對公司有幫助對老闆有幫助的才是"人才",不是自己認為我很強我是人才,或者是其他同事都說我很棒所以我是人才
沒有歧視年輕人,也沒有不採用年輕人,也想留住"人才".也可以給你較高的薪水待遇.......但請你拿出能力和工作態度來換

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