棒流爪貴虧 wrote:這種是小團體結黨營私型。總是看不爽別人,而妳老闆也深知這點,一定來來去去好幾人。飲品店常有這樣的人。自立自強吧。當作練功,練成後再離職挑戰更高難度的工作。 小店這種人特多,因為薪水低,來的人素質往往不佳,老闆考量成本也很難出高薪。
蔻蔻 wrote:HI各位01的大大 ...(恕刪) 這個世界很大,有著千奇百怪的行業與職位,而每個行業和職位其實都需要具備一種共通的能力,那就是正面的工作素養和態度。對於現在半工半讀的你,現在的工作環境也許有太多值得你感到傷心或抱怨的事情。但不妨試著堅強一些,畢竟飲料店的環境相對其他千奇百怪的行業,已是相對簡單。在現在的工作訓練中,讓自己反應快一點、作業細心一點;在和同事的相處中,讓自己觀察人心多一點、交流溝通和氣一點。對於你未來一定會有幫助,而這也是你半工半讀很重要的意義。畢竟你有著一個還算挺你的老闆,會試著開導你激勵你。自己要多多加油!
小草有過在飲料店打工的經驗以下提供妳參考:那是學生時期,學分不多的那一年小草找了一間連鎖飲料店去打工學經驗通常,老闆習慣讓女孩們在前台搖飲打單男孩在後面做比較需要力氣的工作、煮茶、煮珍珠校園旁的飲料店客戶是很多的那些煮具是非常沉重,一次就需要很大量,所以都是男工讀生在做一開始會有清單,什麼飲料什麼比例小草在打工第一天就把清單拿回家研究一夜第二天就上手了忙起來的時侯,大家都很辛苦沒有人有空回答妳那個怎麼調,什麼比例..閒的時侯大家也很閒其他女孩站在前台聊天我會跑去廚房因為我很好奇,茶是怎麼煮的,珍珠是怎麼煮的,冰沙是怎麼調出來的那一些廚房的用具是怎麼操作的所以我就跑去看他們怎麼作業,他們也很熱心的指導有一天晚上,生意很好,很多大單要出可是後台煮茶、珍珠的男孩有事先回家了老闆趕過來也要一個小時。我打電話給老闆說沒紅茶、珍珠了,怎麼辦,一個小時後要出貨老闆說只好打電話跟下訂的客人道歉我告訴老闆,接了單不出貨會影響商譽而且那是個派對,沒了飲料要主人怎麼交代?讓我試試,你再趕過來看成品,若不行再取消單然後我跑去廚房開始搬起厚重的鍋子,開始起火燒水煮珍珠再起一爐燒火煮茶一小時後老闆趕過來了他看到一個小妮子在廚房忙進忙出的完成了全部。那個月開始,老闆私下跟我說沒有一個員工會擔心飲料店的商譽替老闆想法子也沒有人會去想到客人的難處也沒有一個工讀生會去學她工作以外的東西然後,他給我一個新的時薪價那是,比其他人多五成的數字。其實,工作真的很需要態度,多學多做以後都是妳的,不要小看打工,很多東西可以學我認為,職場前輩給的建言也重要,自己要思考為什麼他們會這麼說~願意給妳指責的人,都是貴人還有,思考真的很重要。我思,故我在。以上
我沒做過飲料店但那種應該有標準的SOP吧?既然都做一個月了為何還無法上手?那請問妳上班時候都在?雖然有點不好聽但一份每天內容都沒很大差異的工作妳一個月都無法適應是蠻誇張的一件事飲料店妳都做不好了其他工作妳還能做什麼?
職場工作~首要主動!!可以自解決的問題就不要一直靠別人~碰到問題第一件事情是先思考有什麼辦法可以自己解決~例如看表可以解決的問題~就把表印回家背起來~就不用一直問人~如果想了一下沒辦法自己解決的馬上尋求協助~問人~但是問過了自己就要馬上做筆記用心記下來~這樣就不會重複同樣的問題又一直去麻煩別人~職場上碰到很多菜鳥~很多都是學習態度有問題~不主動~不尊重~不自省~不改正~有些態度還很惡劣~本來初入職場就有很多不懂的地方~心態要調整~態度要積極正面~待人要和氣謙卑~做事要主動踏實這樣老鳥會比較願意教你~