piwu0531 wrote:是有少部分例外沒錯啦...(恕刪) 正常阿,台灣人工作效率這麼差,我要是外商也不會來台灣投資,尤其是3X~5X歲的一天的工作沒花個20個小時都做不完,國外的8小時內就做完了,怎麼比
老一輩的會說: 錢是細水長流的賺不是一次兇兇的賺起來的一天16小時 是年輕? 是硬撐? 還是???人會老的 可別不相信 以前賺的後面都拿來看醫生了健康的身體才有辦法一直賺錢下去越南會來 賺個幾年就回老家買地買房子了反看 本地的呢 還在一天16小時....買什麼?? 買自己黑白的未來??
我工作第十五年了,回想東貝是我遇過最差的面試經驗......剛到櫃台就先被凶巴巴,等了半天,兩位主管跟三個面試者一起帶到一個房間面試,當眾相互比來比去,講話也是不留情面的,毫無隱私尊嚴,為何我的個資要給另外兩位應徵者知道?之前也沒有告知,一點都不尊重應徵者,這公司進去上班若被操死我也不意外!儘管股價 EPS表現不錯那又怎樣,我才不削!對員工想必高薪低報等等爛招都來...阿翔天天工作16小時... 祝你早日"解脫" "一路好走"
為你喝采 wrote:正常阿,台灣人工作效...(恕刪) 真的假的…我是沒出外見識見識不過不要到時人家跟你一要4~6點的外散假 7.30準時下班 工作沒做完 留到明天做喔台灣人的工作效率已經很好了都給用比國外低薪來給請了 而且大部份都不敢和顧主爭取什麼跟客戶定超趕交貨日 要員工連日加班一人當兩人用很聽話的加班 出了事 也只要少少的錢就解決…已經很辛福了也不想想人家國外付自己的員工什麼薪水怎麼不跟人比薪水
老闆在後面竊笑....做16小時一個月領我五萬多,如果有更多這種傻小子說:我可以領四萬多就好!那老闆我就可以現省一萬多,如果外勞也說:老闆!!我也可以!我只要三萬.....於是最後外勞領三萬!本勞還是沒工作,台灣的年輕人還是被老闆笑不耐操......