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誰說現在的8年級生不耐操?像東貝光電的阿翔天天工作16小時嗎?

piwu0531 wrote:
是有少部分例外沒錯啦...(恕刪)

正常阿,台灣人工作效率這麼差,我要是外商也不會來台灣投資,尤其是3X~5X歲的一天的工作沒花個20個小時都做不完,國外的8小時內就做完了,怎麼比

Arch.Gabriel wrote:
你可以把你認為的年輕...(恕刪)

你也可以把你認為中老年人的優點寫下來,讓我們看看這到底算不算優點
老一輩的會說: 錢是細水長流的賺

不是一次兇兇的賺起來的

一天16小時 是年輕? 是硬撐? 還是???

人會老的 可別不相信 以前賺的後面都拿來看醫生了

健康的身體才有辦法一直賺錢下去

越南會來 賺個幾年就回老家買地買房子了

反看 本地的呢 還在一天16小時....

買什麼?? 買自己黑白的未來??
為你喝采 wrote: 你也可以把你認為中老年人的優點寫下來
有道理喔!
以後應徵記得通知老闆,主管,面試官先把他們的履歷mail給你過目,再決定是否去應徵,超讚的!
我工作第十五年了,回想東貝是我遇過最差的面試經驗......
剛到櫃台就先被凶巴巴,等了半天,兩位主管跟三個面試者一起帶到一個房間面試,當眾相互比來比去,講話也是不留情面的,毫無隱私尊嚴,為何我的個資要給另外兩位應徵者知道?之前也沒有告知,一點都不尊重應徵者,這公司進去上班若被操死我也不意外!
儘管股價 EPS表現不錯那又怎樣,我才不削!對員工想必高薪低報等等爛招都來...
阿翔天天工作16小時... 祝你早日"解脫" "一路好走"

Maxxis1980 wrote:
20多年前我父母大安...(恕刪)


現在哦,三千五百萬開始起跳。
為你喝采 wrote:
正常阿,台灣人工作效...(恕刪)

真的假的…我是沒出外見識見識
不過不要到時人家跟你一要4~6點的外散假 7.30準時下班 工作沒做完 留到明天做喔
台灣人的工作效率已經很好了
都給用比國外低薪來給請了 而且大部份都不敢和顧主爭取什麼
跟客戶定超趕交貨日 要員工連日加班一人當兩人用
很聽話的加班 出了事 也只要少少的錢就解決…
已經很辛福了
也不想想人家國外付自己的員工什麼薪水
怎麼不跟人比薪水
Maxxis1980 wrote:
20多年前我父母大安區51坪電梯大樓1500萬買得到, 你要不要看看現在多少?
1500萬連中山區的40年28坪舊公寓都不見得買得到...(恕刪)



老闆在後面竊笑....做16小時一個月領我五萬多,如果有更多這種傻小子說:我可以領四萬多就好!那老闆我就可以現省一萬多,如果外勞也說:老闆!!我也可以!我只要三萬.....於是最後外勞領三萬!本勞還是沒工作,台灣的年輕人還是被老闆笑不耐操......

yamaha306 wrote:
老闆在後面竊笑......(恕刪)

事實的真相是…
台灣漸不首選
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