小弟公司產線幾乎每個都破百，當然啦!!!這要靠加班~
但它們的效率就真的，拚一點狂報加班的有機會到150W/Y，
連RD都沒這麼多了，蠻扯的!!!不過流動率幾乎等於零
yuyu0000 wrote:
從事機械生產十幾年 ...(恕刪)
因為沒看到你有寫擔任管理職, 而且職務經歷是同時間的
感覺比較像是現場待十幾年經歷的師傅, 但看不懂你要找甚麼位置?
還有想問樓主你專精哪樣?焊接?折床?組立?品管?還是開發?
如果待了相關業界十幾年, 以能力或時間來說人脈應該也累積不少,
跟相關同業探個風聲應該都有答案
我個人認識專職焊接或專職折床作到組長階十來年年資的基本都有42-45k
幸福很簡單 wrote:
如果只是單純組裝機台，這樣的工作取代性太高了
只要有完整的SOP，即便找邊路的阿桑也能做，只差在效率及工作品質問題而已(恕刪)
不是挑你語病, 大多產線阿桑組立都有習慣問題, "差在效率問題跟工作品質"?影響了出貨時間或品管出包責任誰扛?
吃太多會吐 wrote:
不是挑你語病, 大多產線阿桑組立都有習慣問題, "差在效率問題跟工作品質"?影響了出貨時間或品管出包責任誰扛?
你都已經引用我的文，你難道都不仔細看我在說什麼嗎?
我MARK一下「如果只是單純組裝機台，這樣的工作取代性太高了」
還需要我解釋嗎?
好吧，我再說白話一下
就是如果只是單純組裝機台如果只是單純組裝機台如果只是單純組裝機台如果只是單純組裝機台如果只是單純組裝機台
夠明白嗎?
生產效率是誰在管控?
產品品質是誰在管控?
真奇怪，生產效率差影響交期不找製造主管/生管，怪阿桑?
品質不佳，不找品保單位，請他們分析良率低的原因，直接怪阿桑?
責任真會推
如果沒能力管控，還請阿桑，那是你的問題
你的確是在挑語病，如果真不懂我是基於什麼立場，說的是什麼意思，那我也不想多做爭論，請直接跳過我
halliday911 wrote:拜託這種大型機台,圖面好幾張,最好路邊阿
+1.....
路邊常見的阿桑 坐流水生產線
是有可能組機台設備....
她可能只需要固定的動作.....
從開始生產產品到終了
都是一樣的位置 一樣的動作....
但 在小型設備廠
可能一本組裝圖面......
她看到大概就會掉眼淚
從備料 切割 組合 電控 試車 安裝
路邊常見阿桑有本事做的
我相信有
但 絕不是路邊隨便抓一個就可以....
更何況 有的設備 也許一年才做一台...
甚至有rev2 rev3....
去年 今年 明年 做的都不大一樣....
設備廠組裝 和 電子廠生產線
兩者意義不大一樣....
更何況樓主的公司是十人小公司....
我猜應該大都是一人獨立作業.....
從設計開始就自己包到結案
分細一點
可能有鐵工 電控 設計...就很感恩了....
我以前做設備
也是設計把圖面畫出來
然後 自己想法子把東西生出來.......
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