pesai wrote:
每次這種文章不用看也...(恕刪)
第一次聽過鬥老闆是內鬥的 別笑死人好嗎??
大陸 韓國鬥更凶 競爭力有比較差??
沒看過歐美員工大罷工?? 台灣有罷工過??
還有 什麼叫仇富??
垃圾的有錢吸血鬼 不仇視他 難道仇視你?? 有氣度的企業家 像許文龍 張忠謀 有人在仇??
最好笑的是 只要罵到老闆(還不用是有錢人)像你這種人就急著跳出來內鬥.罵人仇富了
cch liu wrote:
每次這種文章
不用看也知道會有人回
賺了要老闆分 賠了誰你願意負擔嗎?
坦白說 你拿這個問員工 員工一定肯的啊
反正我最多損失幾個月的薪水 但是你確定公司是虧錢的?
是公司真的虧錢 還是會計做出來的報表虧錢? 你的每分錢 都是用在公司上?
為啥現在社會開始慢慢仇富
反正員工已經沒啥可以好失去了 不怕死的最大啊
中國人 自古以來最擅長就是窩裡鬥 無奈~
>>>>>>>
非常認同, +1 +1 再 +1
老闆有沒有賺錢, 是關鍵重要嗎? 依勞動契約來給付. 就是如此啊.
憑什麼, 勞工要去分"資方老闆"那一塊. 也要依法有據啊.
一堆討論串, 一堆發言.
就是會如此.
了無新意.
以自己為中心之思想及看法, 居多. (不是不好, 而是會不會有無盡的loop)
中國人, 若是一直是"服從性低",
相較於, 會遵守制度的歐美國家(及日本), 發展性就會受限.
老闆也知道這問題，所以現在老闆就想去修法，讓自己更有利
工業團體主張 廢除基本工資
"工總也提出包括提高企業聘僱外勞比率、暫緩勞基法28條有關工資債權優先於抵押權修正案，及取消派遣勞工3%上限等建議。目前許多企業面臨缺地荒，工總呼籲，政府要釋出國有地作為擴產和鮭魚返鄉生產基地。"
連法律都開始想要玩弄於股掌之中了......
現在是一堆老闆連＂最低基本工資＂都不守了，還要更進一步的修掉這礙眼的法令
啥時候，資本家的位階高於現在的法令了啊
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