部門副理要求上班要提早10分入廠,否則扣50元. (第3頁)

莫零

莫零
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21樓

2014-08-11 11:15

s7eq wrote:
更何況沒有遵守提早10分鐘到的規矩要被扣50元... 也不符合比例原則吧
樓主你的時薪有300元嗎?

+1
重點來了,不符比例原則,感覺是有懲罰意味
我很懷疑公司可以隨便就定"罰款"嗎??

phy12345

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22樓

2014-08-11 11:55

比例原則？最近大家很喜歡用這個單詞.........

所以我上班打電動，打多久公司只能扣我打電動時的時薪？
所以汽車組裝員不小心漏裝了兩個螺絲，只能罰兩個螺絲的錢？

莫零 wrote:
+1重點來了,不符比...(恕刪)

五級金賀

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23樓

2014-08-11 11:56

a123472 wrote:
這是勞工的悲哀，去勞工局效果亦有，但是你也難混了。我們還規定做早操，只能幹在心頭...(恕刪)

這是勞工的悲哀??

這只不過是一點點很簡單的潛規則

當然..還是會以人說什麼奴性

我真的一點也不覺得

小小的規定而已..

前10分，後3分，這樣叫很過分，這樣叫悲哀??

alphacch

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24樓

2014-08-11 12:05

這是不合法的規定吧，又不是超過上班時間，還有那種提早上班的，如果主管都提早2小時上班，那是不是大家都是一起提早2小時上班。提早上班應該是自我的意願，那乾脆就明文規定上班時間，那為什麼明文規定更上班時間？因為不合法阿。

lain123

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25樓

2014-08-11 12:08

我是不會計較這些，我習慣提早到公司，泡茶，早餐，培養上班情緒，順便上個廁所(不必用家裡的水)，
如果用公司時間上廁所還可以賺錢，早到是有好處的。

樓主，如果你要前途順暢，你的心量要先寬廣！不要小鼻子小眼睛。

banco2716

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26樓

2014-08-11 12:43

如果公司有明文規定上下班時間
那這就是不合理的要求
不過前面也很多人說了
硬是不配合恐怕日子也不好過

既然不是很誇張的要求
如果是我的話我會反應我願意盡量配合政策
但萬一真的無法提早10分鐘到請不要扣錢
因為這和公司規定的上下班時間有抵觸
真的不得已只好去申訴

mipec1987

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27樓

2014-08-11 12:45

sam96207 wrote:
小事可以不用計較。不...(恕刪)

你這是在教新人該像你這樣混嗎?XD

上班早點到，下班正常時間下班，晚三分鐘會怎樣?排隊打卡不用等?
如果你當老闆員工都是遲到早退，請問你能接受嗎?

買三星？如果你還認為你是台灣人，就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上，如果你還是要，那請搬家吧...台灣並不適合您居住。

jam60535

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28樓

2014-08-11 12:46

小弟學生，目前做的是服務業PT，前陣子有員工投訴公司未給"吃飯時間"憤而向有關單位申訴，這下子可好玩了，原本都按正常時間上班，因為這件事情，搞到每個班別都要提早半小時到達，而提早到的這個半小時就是算在員工的吃飯休息時間，想當然也知道，這半小時提早來哪有那麼好命給你"半小時全部"拿來休息吃飯，有客人來店裡還不是要出去服務客人，真是他媽的王八蛋慣老闆。社會就是如此黑暗，不做的人最大。

按規定工作滿四小時，雇主有義務給勞工休息時間半小時。

jam60535

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29樓

2014-08-11 12:46

說一下不相干但類似的好了...

小弟學生，目前做的是服務業PT，前陣子有員工投訴公司未給"吃飯時間"憤而向有關單位申訴，這下子可好玩了，原本都按正常時間上班，因為這件事情，搞到每個班別都要提早半小時到達，而提早到的這個半小時就是算在員工的吃飯休息時間，想當然也知道，這半小時提早來哪有那麼好命給你"半小時全部"拿來休息吃飯，有客人來店裡還不是要出去服務客人，真是他媽的王八蛋慣老闆。社會就是如此黑暗，不做的人最大。

按規定工作滿四小時，雇主有義務給勞工休息時間半小時。

mipec1987

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30樓

2014-08-11 12:48

五級金賀 wrote:
這是勞工的悲哀??這...(恕刪)

從這裡就可以看出....難怪企業主或是很多人會罵這種人
如果今天要你早半小時晚半小時上下班，那確實就很怪異但是才幾分鐘都不能等
難怪成天只會計較不會懂得上進...

買三星？如果你還認為你是台灣人，就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上，如果你還是要，那請搬家吧...台灣並不適合您居住。