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關於科技業的升職問題

Hi,522

我也是在科技業,不過單位屬於智權法務類的

我在第一家公司及第二家公司都沒有升官,加起來快四年

等到到第三家公司(也就是現在的公司),掛的一樣是承辦

但是在現在的公司到了整整三年後,因為組織擴編

所以去年升上來當小主管,至今已經一年半了。

等於是出社會工作直到去年等了七年才升遷~~~32歲@@

我只能說,如果公司有想學的,主管同事也可以相處,

應該繼續等有當小leader的機會。

給自己一些等待的時間。

homicide522 wrote:
各位好.小弟目前從事...(恕刪)

我幹RD 20多年了....
除非你轉管理職, 不然最大頭銜也就是....資深工程師

另外你要有第二專長(非電子業)的準備, 過40歲後離職很難再找到工作 !
平均5萬..
這在台中或台灣已經算中間

IPCam 環境..
你往北部發展,錢多一點,消費也多一點,而且跳槽也有風險

高利潤,高風險
你可以跟老闆說我不幹了,然後找另一家,但會不會更好??

樓主若想要來台北找工作
歡迎可以寄履歷給我
公司是上市櫃公司 產品是IPCAM
有興趣再私訊來聊
話說科技公司大多不是都是固定每年調薪的嗎

很少聽到有升職才調薪這種事情

建議你進公司前應該要打聽清楚這間公司和科技業的薪水計算方式

才不會吃虧囉

三年要升資深工程師有點困難吧

除非你有特別可以表現的機會

安控產業的毛利其實都算不錯了

既然起步時間比較晚

建議樓主還是選擇一間規模較大福利較好的安控公司待著

前面網友說的沒錯

年紀到了沒有管理職的經驗

中年後的確是有點危機囉

不過有經驗的RD一直都是缺人的

只要你願意加班配合度高

應該是都還ok吧
可以瞭解一下公司如何決定調薪 如果是獲利一直不好沒辦法調 就該考慮換公司了
先確認公司未來前景,
另外公司資深同是加薪及升等情況,
如果都不是那麼優或明朗化,不建議你做到年底,
年底就會說到過年再走,稱個年終,
過年後情況又不確定,現在才剛過一半!
時間不等人,決定在就該一搏!

homicide522 wrote:
各位好.小弟目前從事...(恕刪)


IP Camera是吧?

分享一個案例給你溜

我一位高中同學(現在已碩士畢業),在一間台北的IP Camera公司做,第一年進去起薪兩萬八(大學畢業),第二年調薪到四萬五(含股票),第三年股票現金化所以gg(不過已經升高級工程師),薪水也有近五萬的水準!!

現在麻‧‧‧好像已經資深工程師了,也早已年薪百萬了‧‧‧

不得不說,台中薪資真的是低到一個不行,今天才看到別樓的樓主再說從台北回到台中找工作

好像是畫圖來著,薪水立馬回到22k,好像還不到‧‧‧

只能說你必須提早認清事實‧‧‧

人生自古誰無死 wrote:
台中薪資真的是低到一個不行(恕刪)


沒錯~剛回到台中定居找工作, 台中的薪水真的很離譜,往太平大里那邊去越糟~
往中科找才好一些,但是還是有落差~

其實樓主公司若是穩定,可以考慮培養第二專長或是考慮經營副業(有機會變正業)~
像我雖然是外商,但是公司說關就關,說撤就撤~~才真的徬徨唷


homicide522 wrote:
各位好.小弟目前從事...(恕刪)
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