ganman wrote:
就說風雨太強不要去....(恕刪)
「敢不去..才能解決問題..」
情況不一
你不要誤導別人
garysuperman wrote:
如題，工作為醫院行政...(恕刪)
分享一下個人經驗
颱風假大多為公務人員(沒其它意思，請不要特別解讀，若有錯請見諒)
出社會換了幾個環境(不乏上市、上櫃及小企業等)，每家處理都不一樣
1、某上市公司：N年前象神還是納利颱風來襲前天，晚上加完班要閃人時候，課長就說明天沒"特別因素"希望
我們還是來上班(趕訂單)，那天風大雨大，所有交通工具都停駛，還是騎者車趕去上班，但中途因道路受
阻，消防隊還是義工等勸我們回頭不要再過去，所以當天就沒去上班(但還是有打電話給主管告知)，之後
收到Mail，內容大致如下，因受颱風影響，上層体旭各位同仁，當天未到同事於本週六補班。
2、某上櫃公司：有了先前經驗，該工作性質是做二休二，有時下班同事真的無法前來，故都會互相Cover(前天
準備好盥洗及睡袋)，下了線就直接在工廠某個角落補眠。
3、一些小公司：有的比照、有的是以無薪事假(有特休扣特休、無特休扣事假)
P.S
不過我比較認同採無薪事假模式(但不扣全勤)
不想凹資方(多賺一天颱風假)
也不想被凹(拿假日來替換非假日班)
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