新人報到!? 臨時通知不來了 (第3頁)

sake1901

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21樓

2014-07-21 14:57

現在的年輕人害羞得很
很多話都在心裡說
昨天我開車停在路邊講電話
突然左前方來一輛車也沒打燈有不知道要幹嘛
副駕下來一個年輕人惡狠狠的一直盯著我
然後去駕駛座原來他要停我前面= =
不好開可以敲敲我車窗叫我後退點啊-口-
連這樣都害羞?
我在講電話哪有時間讀你的心知道你在想什麼啊
還沒斷奶就不要出來走跳啊
我又不是你媽,你不說我怎麼知道你在想什麼啊- -

dreamkill0321

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22樓

2014-07-21 15:12

sanawu wrote:
對現在畢業的新鮮人職...(恕刪)

你們公司我看也開不了幾k吧…

難怪沒人要去

sanawu

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樓主

2014-07-21 15:18

謝謝樓上對我們家薪水的關心.

這篇文章真的引出不少人.(我無意引戰)
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我的內容是在抱怨有人連基本的禮貌都不懂.

進來公司後的表現如何和待人接物這和基本該有的禮貌是完全兩回事.

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據我所知,公司薪水至少都是3xK起跳(不論經驗有無).

還不至於開出2xK的芭樂薪水.

faetom

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24樓

2014-07-21 15:55

sanawu wrote:
對現在畢業的新鮮人職...(恕刪)

樓主你對現在畢業的新鮮人職場信用很無言,我覺得不意外,但是我也必須說,不只是社會新鮮人,連出社會很久的有些也是這樣子,我還遇到過出社會十多年的女士,答應了一家上市公司,然後那家公司也寄給她OFFERING LETTER,在要去新公司任職的前一天,然後用MSN告知當初介紹她去這家上市公司的朋友,說不去了

讓這家公司的主管跟HR氣到把她列為黑名單,以後那位女士想要在進來,所投的履歷一律擋掉,不錄用

huangjauwen

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25樓

2014-07-21 16:25

態度太差--直接列為黑名單

以後不錄用就好了

蕙貴人

蕙貴人
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26樓

2014-07-21 16:49

雖然很多雇主也是滿壓榨員工，把正職當24小時助理用，
但樓主說的這位新人真的滿白目的!!

三十六隻小熊

三十六隻小熊
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27樓

2014-07-21 17:18

樓主的公司應該滿大的，新人都3xk起，人資應該很硬，怎麼會答應要他延後報到，

好公司一堆人搶的進，薪水又高，怎麼會計較一個新人，

可以叫他去找新工作了

芭樂068

芭樂068
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28樓

2014-07-21 17:20

臨時不來大部分都是拿到更好的offer了
甚至還有上班2~3週，有更好的offer來之後直接提離職
主管當久這種沒有實際影響的鳥事就要看開

高級書僮

高級書僮
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29樓

2014-07-21 17:35

sanawu wrote:
對現在畢業的...(恕刪)

答應要報到了，就算不去也應該告知，這是最基本的禮貌，怎麼反而是責怪樓主呢?

hkj0516

hkj0516
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30樓

2014-07-21 17:39

職場的倫理跟公司壓榨員工是兩件不同的事情。
自己都不尊重自己的工作，公司有什麼期望你可以來公司創造利潤。
而公司壓榨員工，可以按照法律去投訴，不爽的話，也可以走人。

至於更好的offer，大家都是騎驢找馬.......尤其在私人企業更常見，大家留一路彼此好相見，誰知道下一家公司HR會不會打電話回前公司問工作態度。