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各位的老闆主管會line你嗎

老闆、上司、上司的助理都會主動要求加我line或微信,
因為工作上需要聯絡,比較方便。
能加的都有加
老闆有說 他把LINE當留言板用
所以不用看到LINE就馬上動作 白天工作的時候處理即可

不過有幾次從美國拉貨 因為時差的問題 晚上還是得聯絡
老闆一樣會被我LINE 因為有些事情晚上馬上決定 就不用再隔一天處理

LINE比電話好 因為講電話的時候 沒辦法一心二用
但是用LINE的話 比email即時 但又不會像講電話那樣 整個occupied
公司還有專屬分部門用的line群組,很想回到智障型手機
Kevin4931 wrote:
要討論公事請用公司的mial系統發mail給我, 且我上班時間才會看mail
其他時間用line跟我講公事, 我會當作沒看見....


公私分明、本應如此
旋轉吧! 寶貝~
LINE之類的通訊軟體我也看它是一種"隨身電子留言板"
很久以前什麼電子產品都沒有
後來出現了BBCALL,讓上司找下屬變得比較方便
再來出現了手機,讓上司找下屬變得更方便
現在出現了LINE等手機APP,只不過是科技進步所帶來的便利性之一
就像視訊或通訊會議不再讓彼此需要聚集在同一個空間裡才能開會
不是要你不要排斥它
而是要會利用它,且公私分明地利用它
分群組,關通知都是方法,規定非關公事勿使用LINE留言
此外我不會讓下屬用LINE請假
有人用留言板請假的嗎?
喜歡用LINE請假我會在公司放個實體留言板
要請假就先來公司留言才准假


補充
其實LINE在公事上還可以有其它用途,除了留言,還可以留照片,甚至影片
譬如公司是24小時生產線不間斷,但管理階層不可能24小時上班
若懂得使用LINE傳照片,甚至影片,主管有時就可以用遙控的方式解決工廠的問題,不用親自跑一趟
甚至是有公司的業務在客戶那邊,直接用手機把客戶的問題錄影或拍照用LINE傳過來
公司客服(不是接電話那種)有時可以省跑一趟客戶端,可以是不同縣市,甚至是海外
此外當然不是有LINE就不用MAIL
是當傳遞的訊息很重要,必須留底時,且一次通知很多人,就會使用MAIL
若只是需要一些迫切性的簡短通知,才用LINE
端看會不會使用而已
若台灣網路能像韓國那麼發達,手機網路通訊是可以節省很多時間及成本的

幸好老闆沒有用LINE
但是客戶會用LINE問問題...

中出最中肯 wrote:
從以前MSN sky...(恕刪)


是不會用LINE控制人
但是會偷看FB..看你有沒有毀謗公司~~~~

笑死人的爛招數
加與不加自己想,中階主管應該不需要問這種問題,不是小職員階級了,
想區分上下班,就看你的"高階"主管想法,你主管不Care,你就不用Care,
你主管Care,你自己不Care,走人找另一家公司可能會比較好。
對我來說,我不會加主管的Facebook,
如果對方主動加我,反正我發言都有分群組,
通常主管看到的都是些 生活小常識,勵志文章轉貼,公司旅遊照片等等...
我把私領域與公領域分開處理.

至於WhatsApp, Line, WeChat...
我是覺得沒必要排拒,
雖然在台灣除非你到達一定的位階,
要不然似乎很難避免非上班時間被指派工作或追進度.

我是覺得雖然會有這種困擾,
但是不管傳統的Email,公司內部訊息系統,
或新興的各式通訊App,

不像人家直接call你,有時候你還要找紙筆節錄重點,或是擔心事後對方講的跟你理解的不一樣,
甚或是一些反反覆覆的主管有時自己說過的話不認帳,死無對證.

其實有的優點是"保留文字","可傳送照片或影片" 以及"非完全即時性"
因為大部分的事情,你可以拖個1~2小時再回覆,
或是當你的生活模式已經成為一種習慣,
例如我公司某主管傍晚一定在長泳,假日上午有2~3小時在打太極拳...
大家久了都知道這時間找他多半至少要等個3~4個小時才會回復,
我是覺得小員工如果平常上班對得起自己的良心,
這類App其實在非上班時間可以設為靜音或是故意拖個幾小時再處理,
不要讓主管習慣24hr全時間丟訊息.

當然如果身為主管也要有個認知, 自己不喜歡被打擾,員工也有私生活,
可以的話盡量避免非上班時段丟訊息,
或是跟下屬說明清楚, 只是一時有靈感傳訊息通知大家, 上班時間再處理就好.
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公司都用MAIL交流~

主管 或組長 會配手機

一旦有MAIL 來電提醒

所以 下班 還是會看到MAIL......

事情少~~明天上班開會前做完

事情大條~~~摸摸頭皮~~乖乖在家先做~
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