這種同事該如何是好呢? (第3頁)

ilivebymyown
個人積分：3分
文章編號：50895038

3分

樓主

2014-07-01 17:49

relaxk wrote:
之前教新人的方式是，...(恕刪)

之前教新人的方式是，先列出一張所有要做的事的清單，教完一樣就打勾，後面寫上日期。

這個滿好的! (筆記)

且一般來說是三個月後要驗收新人這段期間的工作態度與能力，不是學三個月才開始分配工作給他。

我跟你看法一樣,不過,他進來的時候,好像沒有被定位要做些什麼
記得主管找他講話的時候,說了一句我聽了頗傻眼的話
他說"其實我們也不希望你沒事做"
厄...如果不是這些事情需要人做,那為何要找他進來呢!?

至於我說已經教過很多次的東西,也大部分是長官指派他要做A,然後他就找我問A
長官指派他要做B,然後他就找我問B
過一段時間,長官又指派他做A,然後他就找我問A~指派他要做B,然後他就找我問B
真是個詭異的循環...

hello998899

hello998899
個人積分：9分
文章編號：50896420

9分

22樓

2014-07-01 19:24

ilivebymyown wrote:
小妹我不是個天生有耐...(恕刪)

工作上遇到這種同事,內容講那麼多遍了,她也不抄筆記,這種人我不會想再管她了,讓她自生自滅吧 ^++^

樓主妳不管她,妳也可喘口氣喝口

,妳同事做不好頂多炒魷魚走人,現在社會那麼競爭,下一個同事會更好,樓主顧好自己吧

ilivebymyown

ilivebymyown
個人積分：3分
文章編號：50905771

3分

樓主

2014-07-02 10:52

hello998899 wrote:
工作上遇到這種同事,...(恕刪)

謝謝啦~

出去喝杯星巴克好了...

剛剛又被弄爆了一條理智線

relaxk

relaxk
個人積分：22分
文章編號：50906015

22分

24樓

2014-07-02 11:05

ilivebymyown wrote:
記得主管找他講話的時候,說了一句我聽了頗傻眼的話
他說"其實我們也不希望你沒事做"

長官對新人說這樣的話的確是滿奇怪的，
他不會是空降部隊吧！

映象的迴廊

映象的迴廊
個人積分：240分
文章編號：50906142

240分

25樓

2014-07-02 11:12

hello998899 wrote:
妳同事做不好頂多炒魷魚走人,現在社會那麼競爭,下一個同事會更好,樓主顧好自己吧

討厭的是如果同事做不好走人，他的事就變成別人做，天知道下一個同事會不會更好...

敝公司之前常駐同仁也有人做的很差，他在母公司的長官說：我們看他有什麼需求，幫幫他，不然他陣亡了就換我們要跳下去了...

ilivebymyown wrote:
剛剛又被弄爆了一條理智線

冷靜....

深呼吸一口氣，停個幾分鐘不要做事跟說話...

理智線斷掉什麼話都說的出來，而說出來的通常不是好話...

你如果在公司不是夠高的位置，可能會變成人家要弄你的把柄...

ilivebymyown

ilivebymyown
個人積分：3分
文章編號：50906666

3分

樓主

2014-07-02 11:36

relaxk wrote:
長官對新人說這樣的話...(恕刪)

我也覺得很怪!

神奇的是...他也不是空降部隊

ilivebymyown

ilivebymyown
個人積分：3分
文章編號：50906940

3分

樓主

2014-07-02 11:46

映象的迴廊 wrote:
討厭的是如果同事做不...(恕刪)

還好我理智線斷掉後，就是不講話(我是冷戰大王)

為什麼理智線會被弄爆呢...

除了我修養太差之外

早上我跟他說我要把某個表格整理好，然後資料請他依表格內的分類把資料(歸屬他體系的資料)內轉給公司的其他單位

他第一次回我"你幫我轉就好了"

我說"這是你家的東西啊我都整理好了你只需要內轉"

第二次回我"咦~之前都你在處理,不就早就變成你家的東西嘛?"

我馬上翻白眼了!! 回答他"欸!我接手很久了哦!資料都幫你整理好了!你只需要把東西轉出去餒!"

最後他只好心不甘情不願的接過去做

其實他還有一點我滿不喜歡的(嗚嗚結果其實是我心眼小!?......>"<

)

就是每次他離開位置去抽菸後，回來第一句話一定是問我"剛剛有人找我嘛?"

我剛開始都會跟他說"沒有啊~有的話我會留言"

然後他每次去抽菸，每次回來都問，我每次回答都一樣

我的想法是

1.我都說我會幫你留話了
2.我不是你助理(所以其實我也不需要守著你的電話吧),而且也沒有這麼多人會打給你,為什麼要一直問啊... 挖鼻孔