只要跟你說:這是沒有勞健保+勞退的!!你就不想做啦~~還需要教你嗎?你要知道老闆要幫你付這些費用一個月近基本投保4000元這都是老闆的成本所以不大想教的原因因該在此~要勞健保+勞退的應該去工廠裡當工人那應該才會有22K的薪資老闆實際付出約26K其中的價差是政府抽走辦勞健保+勞退~政府先拿去用到員工65歲後再開始分期還給員工但好像是你當中若有領到補助好像是會倒扣回來的!新聞前幾天才報下班路線非回家的話發生事故是不算職災的喔!只能自己吞下喔
卡兒代思 wrote:難道在嘉義台南真的...(恕刪) 木工水電一直都很缺人吧, 問題是這種個人技藝可帶著走的飯碗太快教會只是增加競爭對手, 工作時間除了公司的培訓外也沒人會一步一步教學要學請利用打雜之餘去偷學, 且當學徒要有半年還在打雜的心理準備