系統部門主管約四十歲多，每週會印報表檢核員工開機後的行為(上網? 什麼網? 停留多久? words檔案裡面寫什麼?)，一樣早上就被董事長單獨面談，說不出個滿意的合理解釋就直接炒掉。今日是紅人，明天變黑人。
所以這公司很有福報，董事長用人如此謹慎，來上班就是一直在看報表跟約談可疑份子，所幸經過八年之後依然健在，只是業務已經縮編到一直吃老本還硬橕不倒的地步。
假設老闆認為加班的人根本沒績效.
那麼公司就不會有人加班.
我自己遇過幾種類型喜歡加班的人
1.無娛樂生活圈,無男女朋友的人..
2.無家人,自己住的人.
3.下班時間很容易遇到塞車的人.
4.能力差,卻想表現出自己很忙的人.
5.能力差,又被上頭凹加班的人.
6.怕被資遣的人.
7.責任感超級重的人.(奴性超高)
我對第七種人最感冒..
明明有更好的條件可以選擇工作.
卻奴性超高...
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同意這位大大說的不能再多了......
我也是對第七點最感冒
明明能力不錯,可是有些事情老是被別的單位一直拖而導致自己的事沒有辦法如期完成
卻還要被凹加班(重點是加班沒有加班費啊......
)好多次都來問我說,你都不加班的嗎?不怕別人會說話嗎?
我都直接回答......加班...有加班費嗎???
就算有我也不加,因為我不是奴性很重的人......
重點是......我不加班關別人屁事啊......
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