業助的行為是有些失當在態度和工作行為上你是經理你可以跟她溝通因為你們是一個團隊上下同心才是最高效率但我同意有些重要的事情還是用E-mail交待第一你明明有說他沒做是他的問題第二有時候說話和文字是有出入的也可以避免他聽錯做錯浪費了雙方的時間再來因為大家在職場被捅的機率太高很常主管明明沒交待或主管明明自己搞錯黑鍋不敢擔把下屬丟出來擋這種主管多到不行 =W=.....所以....
助理的工作態度確實有問題,但如果妳不是主管,只是掛頭銜給客戶看的,或許也是他不把你放在眼裡的原因,建議先忍一下或幽默對之,強龍不壓地頭蛇哪天被他婊了還不知道,再觀察摩合一下或許混熟後會比較好做事,你是業務就暫且把他當成你服務的對象吧,處裡人的問題對業務老手應該不是難事吧.等熟悉之後或許你會有更討厭的人也說不定.
她的態度確實有待商確,不過我們都不是當事人,或許她只是有點白目或是想要給你下馬威但是我覺得重要的事情交辦還是發個EMAIL吧......因為我想很多人都有被主管婊過的經驗.....囧"喔我的前公司的業務助理是老闆兒子的小三(老闆兒子有老婆,而她今年六月結婚)她可以比副總晚到也不會有事,上班打瞌睡也沒關係所以你還是先打聽清楚她的背景吧XDDDDDDD~