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讓人無力的業務助理

主管太會表人+1

白紙黑字來

不想幫你背黑鍋

口頭講可以,我沒記到或你沒講到到時後怎麼揮

至於追蹤這種事,我記得不是業務自己要做的嗎?
業助的行為是有些失當
在態度和工作行為上你是經理
你可以跟她溝通
因為你們是一個團隊
上下同心才是最高效率

但我同意有些重要的事情
還是用E-mail交待
第一
你明明有說他沒做是他的問題
第二
有時候說話和文字是有出入的
也可以避免他聽錯做錯浪費了雙方的時間

再來
因為大家在職場被捅的機率太高
很常主管明明沒交待或主管明明自己搞錯
黑鍋不敢擔把下屬丟出來擋
這種主管多到不行 =W=.....

所以....
助理的工作態度確實有問題,但如果妳不是主管,只是掛頭銜給客戶看的,或許也是他不把你放在眼裡的原因,建議先忍一下或幽默對之,強龍不壓地頭蛇哪天被他婊了還不知道,再觀察摩合一下或許混熟後會比較好做事,你是業務就暫且把他當成你服務的對象吧,處裡人的問題對業務老手應該不是難事吧.
等熟悉之後或許你會有更討厭的人也說不定.
她的態度確實有待商確,不過我們都不是當事人,或許她只是有點白目或是想要給你下馬威
但是我覺得重要的事情交辦還是發個EMAIL吧......因為我想很多人都有被主管婊過的經驗.....囧"


我的前公司的業務助理是老闆兒子的小三(老闆兒子有老婆,而她今年六月結婚)
她可以比副總晚到也不會有事,上班打瞌睡也沒關係
所以你還是先打聽清楚她的背景吧XDDDDDDD~

IceLunar wrote:
業務經理就是業務跟業...(恕刪)


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