今天換新工作，做了半天就陣亡了．．． (第3頁)

Shuuta

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21樓

2014-06-02 9:24

ak33 wrote:
實在搞不懂到底是我太...(恕刪)到底是我要求勞健保太過分嗎．．．．

會這麼想就太過分了~

上班第一天就得保啊，這不是再正常也不過了~

甚麼叫做沒做穩定之前不會幫保？

那啥叫做『做穩定』？！~

iguarantee

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22樓

2014-06-02 10:01

ak33 wrote:
休假６天(不是不能接受，不過為何網站上要寫７？)...(恕刪)

我想要告它詐欺罪都沒問題喔~

adarque

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23樓

2014-06-02 10:14

ak33 wrote:
說和公司一起成長
會幫員工生涯規劃...(恕刪)

這兩句是編人的, 特別是第二句

風調雨順國泰民安

aa19832006

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24樓

2014-06-02 10:26

adarque wrote:
這兩句是編人的, 特...(恕刪)

1.上班第一天就一定要有加保.這是你的權益也是保護你自己
2.遇到這種老闆.該走就要走不然出了事.他會裝死到底

蘭陽橋鄉村別墅

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25樓

2014-06-02 11:12

不是你的問題，是公司的問題

不過依台灣社會奴性的標準
一定有人會說你草莓、不耐操才半天就陣亡
一開始不要那麼計較錢、福利啥的~~
啥都不一會還要挑工作~

Mask1491

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26樓

2014-06-02 12:08

ak33 wrote:
實在搞不懂到底是我太...(恕刪)

賣飲料?

Fish

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27樓

2014-06-02 13:20

ak33 wrote:
實在搞不懂到底是我太...(恕刪)

沒勞健保走是正確的，別相信資方說幾天候穩定了再幫你保，如果這幾天出事誰負責。

勞健保好像不用寫其他資料，有名子、身分證字號應該就可以，履歷應該都會有這些項目。

RICE 1502

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28樓

2014-06-02 13:34

ak33 wrote:
實在搞不懂到底是我太..

昨天還打電話問老闆
勞健保有嗎？
老闆說勞健保這個有.(恕刪)

那家公司敢不保
用這當理由...草莓

IceLunar

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29樓

2014-06-02 13:52

ak33 wrote:
實在搞不懂到底是我太...(恕刪)

很好,用行動證明台灣勞工不是好欺負的

viscum77

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30樓

2014-06-02 14:46

高雄六合路痞XX煙燻滷味

月休3天下午3點到12點

2萬3 不供餐

沒勞健保

這才殘忍

在人力銀行網站還PO 2萬4~3萬(連底標都沒達到怎麼回事

老闆還說小公司沒有強制要保勞健保(有這種事?

還說做餐飲都是這樣(不是很多都休6~8天? 錢還比你多

每次經過都很佩服願意做的員工

都是年輕男生

月休3天真的很扯