kindkill wrote:
看看台灣慣老闆們.....(恕刪)
你正在酸的那個老闆。
才剛剛幫台灣OP加薪
22.5K加到26K。幅度是15％
你滿意嗎？
敝人在下小弟我呢？
近8年來可以說是年年加薪啦。
不過幅度一算？只不過是八年前薪水的7％
加了最少8次了，才調了7％比油價上漲幅度還小。掯！
倒不如 好好想想 如何讓自己 可以領更高薪水!!!!!
不管你是不是一個憤世的青年 或是 一個有才幹 的青年
今天 在台灣 這種景氣下 也許好 也許壞
當你身為一個經營者
你願意出多少錢 請你的員工
這問題 我問過 很多抱怨薪水低的人
不是沉默不語 就是 沒想過 或是 照政府規定
如果 身為一個 有能力的員工 如果你覺得 薪水過低 你可以去尋找一個更高薪的工作
如果你只是作一個 相對來說 取代性高的工作 那薪水一定不高
也許老板無良 政府無能 所以造就大多數人 薪水低 ...但是 這個大環境就這樣
不會因你抱怨 改變多少....
如果你能作到 當你以後身為一個經營者 你能比一般老板 多給你手下員工 薪水
你才有資格在這抱怨 ....
如果今天 當一個員工 你在抱怨薪水低 ...請你應該好好想辦法 去增加自己技能 去增加薪水
老板不是沒錢幫你加薪,是因為你的附加價值不夠!!!!!
怪社會...怪政府...怪老板....有人有怪過自己嗎....
說句白話一點 你上班上01 這是你工作範圍嗎 ?????
不要去期望 社會為你 改變多少...先為 你能為自己改變多少吧
先進的國家 也會有人餓死 在貧窮的國家 也有人會 致富
改變 自己 才能 改變未來
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