搞不懂一直強調調高基本工資到底要做啥?????

rukawa1 wrote:
你的工作也許薪資都會加,
但不代表其他人的工作薪資會上去,
否則為什麼新聞會說台灣薪資停滯N年?
我前幾個工作,
有碰到一位同事,
她前一個是寫VB的,
她進去時的薪水跟出來的時候是一樣,
待了6年!
即使換工作,
她還是買了函授課程準備國考
台灣的勞保健保什麼的,
我沒記錯的話都是用"基本工資"去算的,
而不是全薪,
例如
A. 基本:18000 其他:12000
B. 基本:23000 其他: 7000
兩個全薪都是30000,
所以選那個都一樣?
用A的話,老闆用18000來算而非23000,
自然老闆要繳的健保跟勞保費會減少(合法逃稅),
相對的你的退休金....跟著少!
基本薪資不重要嗎?
無論是基本工資或其他項目調漲,
都有可能連帶影響物價,
但是不要忘了,
即使薪資不調漲,物價也會上去,
而且台灣在公司營運的成本中,
相較於其他國家的公司,
台灣公司的人力成本本來就是占整個營運成本中很低的,
(之前有人報德國蓋個房子,人工成本占到40.50%,
台灣只占10幾%)
本來就有很大的調幅空間,
只是被一些無良老闆跟政府及奴才勞工宣傳加薪垮經濟.......
加薪會不會垮經濟我不知,
但如果台灣依舊是:
商人只會cost down不做研發,只會責任不給加班費制,
政府只會為了證明自己有國際觀而閉著眼睛亂簽約,
商人壓迫勞工而政府不管,
台灣經濟一定垮!

realfar wrote:
南部資方真的是無政府...(恕刪)

mariase wrote:
可以去檢舉啊，還可以...(恕刪)

apachi64d wrote:
檢舉幾乎是沒用的，因為以前因為工作的關係，所以去勞工局辦事的機會多，就曾經親眼及親耳聽到勞資雙方調解的經過，結果勞工局的調解人員一開始還站在無良的資方這邊用調侃的口氣勸勞工，勞工不願意接受後就看見勞工局的調解人員用著很兇的態度威脅勞方，後來辦完事我就離開了，我也不知調解的結果如何。

PS.勞工局就位於澄清湖附近

apachi64d wrote:
檢舉幾乎是沒用的，因為以前因為工作的關係，所以去勞工局辦事的機會多，就曾經親眼及親耳聽到勞資雙方調解的經過，結果勞工局的調解人員一開始還站在無良的資方這邊用調侃的口氣勸勞工，勞工不願意接受後就看見勞工局的調解人員用著很兇的態度威脅勞方，後來辦完事我就離開了，我也不知調解的結果如何。

PS.勞工局就位於澄清湖附近..(恕刪)

s1231471 wrote:
請問18000跟23...(恕刪)