如果加班都沒加班費... (第3頁)

ap20060317

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21樓

2014-05-07 9:48

台灣人好可憐，只會顧自己，勞工不團結，奴性太重，加班沒有加班費!!!

lightarx

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22樓

2014-05-07 9:49

加班可以但沒加班費那就直接講明。
你不反應就是默許了。不要讓自己的權益睡著了!

gaiyuu

gaiyuu
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23樓

2014-05-07 11:09

薪資多寡是也一個考量，但也要看看留下來的工作內容是??

1.工作多的做不完，(賺這多還不發加班費，就有點太摳門)
2.主管要求的策略性加班，大多卻是開網上同樂會(如果想升遷or長待，就看事辦事吧)

反應?? 這也是行之有年的逅病
默默蒐集一些資料，等哪天你想換跑道的時候再說吧!
免得弄得上下關係緊張，之後狂挖你牆角，上班搞得身心俱疲，也不是你所樂見的

莫笙仁

莫笙仁
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24樓

2014-05-07 11:30

herry921 wrote:
各位有辦法忍受每天都...(恕刪)

月薪沒有5萬以上的工作...

如果要搞什麼責任制..說穿了只是血汗工廠!

dollylucc

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25樓

2014-05-07 11:49

如果我事情沒做完加班是應該的
但也是要看老闆對我好不好
哈!!

睿鞅

睿鞅
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26樓

2014-05-07 11:58

版上可能沒遇過
去面試
自己帶履歷去了
公司還是要你再寫一份他們的制式履歷
可能也會簽不少文件(保險類的)
有很多跟小字段通常都會忽略

公司加班不得拒絕
吃飯吃自己公司不給付
加班無額外薪資
勞健保全額自己繳~公司不出

這些通常都會在裡面
只要簽名同意了
就吃悶虧了

Mr. Eason

Mr. Eason
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27樓

2014-05-07 12:24

herry921 wrote:
各位有辦法忍受每天都加班
卻都沒有加班費嗎？

這個問題就好像在問：
各位有辦法忍受上班工作，卻沒有薪水可領的情況?

有些人會認為，看你需不需要這份工作。
如果需要這份工作的話，就留下來幫忙公司。
以後老闆「可能、大概、不保証」會看你C/P值比較高，就給你薪水或升你職位!

ctk2144

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28樓

2014-05-07 12:46

現在不給加班費的公司很多，都用責任制當擋箭牌，問題是個人檢舉都是要等不做，檢舉了又對該公司不痛不癢的罰款有意義?

lightarx

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29樓

2014-05-07 12:53

看來行之有年的逅病很明顯
不過我尊重你的想法。
在這詬病下擔心去反應溝通會弄的上下關係緊張被挖牆角不無道理。

gaiyuu wrote:薪資多寡是也一個考量，但也要看看留下來的

smiletea

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30樓

2014-05-07 13:51

herry921 wrote:
各位有辦法忍受每天都...(恕刪)

可以考慮換一下了吧?