給樓主一個參考去看這家公司104所登徵才人數 / 員工總人數若> 10-15% , 表示這家流動率有點高 ; 你就自己想想..若< 10-15% , 表示大多數員工認同這家公司 .且你說過是家大公司 又是你第一份正職工作 ; 可以考慮這產業透過這家公司的資源來創造你未來的能量 , 這樣對你以後跳槽會有很大幫助 .真的不要把第一份薪水看的很重 ; 透過公司來培養自己實力才是重點 .
交際費這方面沒問到不過跑業務方面公司是說公司車 然後有配師傅開車不用自己開車到處跑'其實是有想過去就當是磨練自己 增加自己的經驗值畢竟還是個菜逼八什麼都不會只是怕薪水在那根本無法生活不可能天天吃員工餐廳吧 ><
一所懸命 wrote:確實是一線城市...廣州好像需要開發業務 不是只有維持... 網友說的問題最好都要問清楚最好問這公司裡有外派經驗的沒外派經驗說的都是屁~廣州地鐵真是噩夢阿!!!!人多到爆炸!!!廣州夏天也是噩夢!!跟高雄天氣有得拚!!又熱又濕又黏!!
今天面試另外一家傳產業務 做建材的 也是去大陸北方一線城市底薪7000RMB+業績獎金公司規模沒有第一間大食衣住行也沒有第一間 有配師傅開車 這間 配車給你自己開第一間 自己獨立套房 這間 可能兩人睡一間第一間 兩個月回台假9天 這間 三個月回台假9天今天這間把大餅畫的很美好說他們之後有籌辦上市說你撐得了一年之後 底薪大概可以拿到10000RMB去那邊的淘汰率大概是20%的人受不了回來三年後的期望值是年收百萬 五年後期望值是兩百萬當然是成氣候的狀況之下第一間可能我做一年就是固定領他的30K*1.3第二間就是35K+獎金兩間都是保年薪13個月在打字當下第一間打來問我決定了沒...