boggart wrote:還好我底下的人沒你這種心態,加班並不止是為了錢,也是為了公司的未來跟自己的未來。 沒能力的公司才會靠加班來賺錢.公司加班就是為了出貨,出貨就是為了錢,公司賺了錢大部分也是入了老闆跟股東的口袋,與自己的未來八竿子打不著.爛公司就是擔心沒單的時候會浪費很多人力成本,反正加班的成本怎樣也比多請人來的划算多的.樓主要表達的應該就是這個,寧願靠不斷的加班,也不願意多找幾個人來增加效率.不是所有的台灣人都整天閒閒靠加班來增加收入.
Kevin4931 wrote:哈哈 果然是管理階層...(恕刪) 有沒有被虧待是很主觀的,我問你,公司要如何對你,你才會覺得沒被虧待呢?每個人的回答肯定不同,但絕對是事越少越好,錢越多越好,最好是沒上限對吧?那今天換你座上位換顆腦袋想看看,你能幫你底下的人作到什麼程度?
boggart wrote:還好我底下的人沒你這種心態,加班並不止是為了錢,也是為了公司的未來跟自己的未來。 我真好奇你底下的人有多少是從你手下升遷變成主管職??從我被騙了四年才醒悟跳槽的經驗來看這種通常會說為了未來的都是空頭支票、畫大餅!!!我被傻傻騙了四年 被一堆莫名其妙的理由凹著不能升遷、不給加薪結果跳到新公司不到一年就立刻升遷加薪就我經驗只告訴了我會口頭說未來的 通常做不到!!!
faxio wrote:大概只有 公務員不用加班大部分行業 多多少少都要加班。若你不想加班 就去參加公職考試 你肯定不是公務員!!公務員是想加就加...不想加就回家加班..可以摸魚..吃飯..聊天..應該說...你想爽爽加班領錢..就去考公務員!!
boggart wrote:有沒有被虧待是很主觀的,我問你,公司要如何對你,你才會覺得沒被虧待呢?每個人的回答肯定不同,但絕對是事越少越好,錢越多越好,最好是沒上限對吧?那今天換你座上位換顆腦袋想看看,你能幫你底下的人作到什麼程度? 是底下可以為你加多少班吧!這樣你就可以對上面的有交代了!你怎不想想看怎樣才可以讓工作更有效率,讓你的下屬都可以準時回家陪家人小孩吃飯呢?