工讀遲到罰款 5分鐘扣100 (第3頁)

mo32750

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21樓

2014-04-20 1:59

肯定違法.
不然他哪天乾脆規定個遲到一次該月薪資歸零.遲到2次,賠公司一個月?
然後還是會有人說:你不遲到不就好了?

andrew319

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22樓

2014-04-20 4:44

我認識的一家公司，他們的做法是，遲到的人會罰錢，但所罰的錢，是進到大家的吃喝玩樂的公基金裡，所以有人遲到的話，其他人可是開心的很。

凡人無忌台北

凡人無忌台北
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23樓

2014-04-20 8:35

扣款合不合理是值得探討

但現在的員工
基本上班準時
真的有那麼困難嗎

遲到已經是常態
如果再加上沒有任何處罰機制
是不是會更嚴重
對時間不重視的人
日後會有什麼大作為

HTC0517

HTC0517
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24樓

2014-04-20 8:40

五分之三 wrote:
版大您以後開公司記...(恕刪)

不去就沒有薪資，但是罰超過日薪根本不合理，遲到那又是另一回事了。

fnf2000

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25樓

2014-04-20 9:35

凡人無忌台北 wrote:
扣款合不合理是值得探...(恕刪)

但是也不能讓人做白工阿..

fox.simon

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26樓

2014-04-20 9:57

雪山飛狐 wrote:
我想這跟別人是否命比...(恕刪)

這跟員工遲到是不是常態完全沒有關係，而是扣錢這規則本身就已經違法了，根本沒有探討的必要。

難道因為員工都有不遲到的原則，老闆就能把規則改成，遲到一分鐘，扣一個月全薪甚至是一年全薪....這樣也能接受??
違法就是違法...沒有第二句話，只是因為現在5分鐘罰100元、10分鐘200元，您才能說出這種話，真的變成5分鐘罰1000、1萬、10萬、100萬，都還要能繼續說出這種話，才代表您說的話合理。

亞利安彼得

亞利安彼得
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27樓

2014-04-20 10:07

我在職場中一直是主管級的
當然永遠出勤正常
像你們這種為了遲到扣多少
覺得自己有力氣告到勞工局的
一輩子做低層員工吧你們

fox.simon

fox.simon
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28樓

2014-04-20 10:15

亞利安彼得 wrote:
我在職場中一直是主管...(恕刪)

所以有一天，就算您公司更高層訂下遲到5分鐘罰1萬、10分鐘罰2萬，依此類推的規則，您應該也認為沒有關係，反正我主管級，我不會遲到，5分鐘改成罰10萬都沒關係，是這樣吧??

基本上您會在這公司當到主管，想必公司應該沒什麼嚴重不合理的地方才對...
但不代表，所有的公司都是這樣，也不代表就該隱忍下去。

fnf2000

fnf2000
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29樓

2014-04-20 10:16

亞利安彼得 wrote:
我在職場中一直是主管...(恕刪)

問題是如果不是遲到扣錢呢?

看你不順眼扣2000

看你怎樣怎樣扣一萬

薪水扣光之後還要你再繳錢回去

39104005

39104005
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30樓

2014-04-20 10:28

有些人的思考真的只有二分法?
沒人說遲到就不需要處罰，但是要合理阿!

遲到可以有適當的辦法去處理 (例如遲到就請事假，比例依勞資雙方同意)
違法扣薪就不對阿，扯甚麼底層員工?

萬一老板說遲到一分鐘扣2天薪水你也OK?
就不要哪天車子拋錨公車故障路上事故...導致遲到