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昨日面試口頭答應錄取,今日收到感謝函


augvssig552 wrote:
小弟昨天請假去面試一...(恕刪)


沒拿到offer 也敢辭


augvssig552 wrote:
小弟昨天請假去面試一...(恕刪)

現在就看原公司對你的態度
要你的話
會提出加薪類似的需求留你
如果不需要你
問明原因就跟你說掰掰

我們這邊是先跟人事跟低階主管表達離職意願跟申請
接下來會有經理跟處長級的慰留行動
想要你留下來
可能會給予兩三年的簽約行動
比如簽兩年不能離職的約
每月增加幾千的薪資予以慰留
如果毀約就要退回增加的薪水
長官沒有談到這部分的話
就表示沒有慰留的心意
離職無所謂
我曾經應徵某大銀行

然後 跟總經理面試完 總經理跟我連薪水跟上班日期都講好了

還說歡迎加入

然後回家等了三天沒消息

打去問 才說 用人主管有其他考量

哈 不過我還沒提辭呈就是


不過也還好 如果當時去 應該也找不到現在的工作

職場上除了自己
沒有任何人可以完全相信

你竟然會去相信一個見過一次或兩次面的陌生人講出的話
也佩服你的勇氣了
其實...我找工作時從來沒拿過什麼「正式offer」耶
也都是新公司說錄取,我就去跟老闆提離職了
不是每間公司都會給書面錄取通知吧

augvssig552 wrote:
小弟昨天請假去面試一...(恕刪)


離職這件事還是要謹慎呀
沒確定不要輕舉妄動阿~
都沒確定可以上班 就急著談辭職
這樣就糗了 !
上司知道你有離職意願
可能不會給你好臉色
音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !
這種情況
大概就是人事部門從中阻止

部門主管只要看能力夠很乾脆, 當場就錄取
人事則是會挑一些毛病反對
比如學歷, 薪水, 換工作的穩定性
A Pink, Hello Venus
啊....一百萬分的悲劇

不過也學乖了以後拿到offer在提離職吧...(拍拍


fzz wrote:
其實...我找工作時從來沒拿過什麼「正式offer」耶
也都是新公司說錄取,我就去跟老闆提離職了
不是每間公司都會給書面錄取通知吧


大公司才會有 offer 一般小公司是沒有的
我覺得要正式報到 才算是真的被錄取,其他都不算 !
音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !
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