aloha wrote:
而且你們都不需要自費保險嗎？公司都是100%負擔你們的保險金？...(恕刪)
在矽谷科技公司個人全保應算普通，家人自己要負擔一部份。
aloha wrote:
我基本上從來沒有實領超過70%的薪水， 扣掉401K的退休金 實際領的錢還不到60%
...(恕刪)
其實那已經不錯了。有時錢賺越多，反而覺得越窮。我拿到的bonus，未退稅前公司放到的我賬戶裏只有約1/3
tracer1000 wrote:
401K/ESPP這種也算進去? 沒搞錯吧
你乾脆再弄個IRA,入賬不到20%你都能做到
401K是樓上大哥先提的..
其實說這個是有意義的,很多人聽別人說很多數字都是只知其然不知其所以然,就像我說我實拿不到一半很容易被人解讀美國稅超級重,但我實際分享原因就讓人有比較客觀的資訊,例如我保險保全家比我太太透過他公司保划算, 401K有401K的好處, ESPP也是不賺白不賺. 不然只是拿片面的數字誤導別人,就失去分享和討論的意義了.
再舉個例子, 很多人都覺得美國的獎金扣稅很重,其實也是個誤解. 那張Bonus的支票之所以扣稅很重是因為在扣稅計算的時候是假設你每個pay period都有這比收入,但實際不是,這個在美國有報稅經驗的人都知道,但旁人聽起來就很容易誤解.
Mainline Pocket wrote:
我拿到的bonus，未退稅前公司放到的我賬戶裏只有約1/3
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