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請問南科台積電技術員vs東陽實業技術員,您會選哪個公司?

兩間性質不同,但是前提台積要進的去!
比起台積來說,東陽比較好進了!
東陽有堆高機更好!

bernard_lin wrote:
您好:
個人目前有上述兩家公司技術員職缺的選擇,麻煩諸位給予高見,感恩!


小弟剛好都有親戚在這兩家公司~ 提供觀察到的給你參考

我妹就在台積電,印象中她年薪都還可以(50~60w跑不掉)→以技術員而言,在南部這樣算不錯的了
雖然要輪班,但也是五個月才一次。不過就真的上晚班時就會比較辛苦一點
但台積電可以說是非常有良心的好企業,該給員工的該照顧的都不會少。
你加班也一定會有加班費,不會少給你
而且企業形象不錯,在後續要買房子貸款或個人形象上都有加分效果。

我有兩個親戚在東陽,東陽就傳產業,但就幾次觀察親戚間對話下來,就似乎不是那麼的妥當。
因為有點近乎苛刻~ 而且加班一堆,卻不一定有等值回報。


所以~ 我也推薦台積電
你素顏 我平凡 相攜執手至老殘

bernard_lin wrote:
您好:個人目前有上述...(恕刪)

我記得東陽技術員也是需要輪班
日夜每兩個星期輪一次
技術員加班費加多少領多少
並不會少給
怕你不加班咧
只有間接人員才領不到加班費
只給補休
做的完的人根本用不著加班
做不完的人給補休也用不到
當然是台積電


bernard_lin wrote:
您好:個人目前有上述...(恕刪)

pop88777 wrote:
再怎麼笨的人也會選台...(恕刪)


bernard_lin wrote:
您好:個人目前有上述...(恕刪)


大概跟您說一下TSMC的薪資結構

1.本薪日班23000*6
2.夜班約莫30000*6
3.年終固定月薪*2
4.分紅每年2.5.7.9.11月會領
5.技術員2.5.9.11以目前營收大約平均都有1萬5-2萬(這是一半)
7月會領前一年4個月一半加起來
所以分紅部分以技術員來說大概1年會有15萬上下
另外技術員會有生產獎金(這個不一定,要看有無達到產值)
每月全勤費用1500元
中餐晚餐各補助25元
宵夜補助50元
早餐補助45元
公司在福利上真的算很多,有非常多特約廠商,識別證可以當會員卡使用了
公司也都有幫員工保了最基本的意外險醫療險

每年4月固定調薪約莫3%
綜合以上
1.138000+2.180000+3.46000+4.150000=514000元 (未包含全勤費用)

夯不啷噹加一加算是比上不足也比下有餘~但是工作壓力是一定會有的

小弟只是一位不才的小小RD~以上如有錯誤請指正~
這種薪資條件應該是派遣工吧!很多公司職缺不會告訴你是派遣的,等你進去第一天填寫資料時順便還有一張派遣公司的給你簽,如果是派遣的分紅沒有你的分,也別抱著先做派遣升正式員工想法,保證您再怎麼努力最後還是升不了失望離開,我很多朋友都是這樣子下場(除非家裡認識立委或議員或是家裡親戚是公司內的高階主管),關說一下升幹部都不成問題。
如果兩個都是正式員工也要看您的興趣以及做不做的來,還有通勤成本
假設股票分紅臺積電一張淨值比東陽高二~三倍。

如果要我選我選東陽,因為離家近且起薪高。
http://www.youtube.com/TainanKeroro
選台積看到的錢多! 只不過要領這筆錢, 要看你撐不撐的住才行!

怕你進去三個月都撐不住就出來了,就損失掉一個正常日班的工作!

我是電子業的工程師,看著公司裡的線上人員,我個人建議你選擇傳產吧!
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