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主管只會出一張嘴而已


小蘋果J wrote:
為啥我的主管只會出一...(恕刪)


因為他是你主管...
主管的精力 本來就是拿來搞派系 捧LP 調戲一下秘書或助理
偶爾績效差出來吠兩聲 一人兼多種任務了 你還要主管怎樣
記住六字箴言 臉皮厚心肝黑
主管的大位就離你不遠了

小蘋果J wrote:
為啥我的主管只會出一...(恕刪)


你都說他是主管了!

主管還自己下去做事,也太掉漆了。
很多主管不都是這樣
下屬的功績是上司的功勞 上司的過錯是下屬的責任
HTC0517 wrote:
主管還自己下去做事,也太掉漆了...(恕刪)


看公司規模吧
如果是小公司主管自己跳下來做很正常
大公司
所有的工作職掌都分配的很嚴謹
誰該做哪些事,做不來該怎麼調動人員支援都會有一套標準流程
這種條件下
主管當然也不可能下來做

難道全公司幾隻小貓
當主管的看到大家忙不過來
還翹二郎腿在那邊使喚
只想著我當主管的怎麼可以跟下屬一起動手做事

有的主管只會帶人不會帶心
帶人簡單
會發號口令叫別人做事就行了
這種主管下屬不會挺你的,巴不得你自己挖洞自己跳

會帶心的主管才是高手

阿九澄 wrote:
知道他為什麼可以當官...(恕刪)

中肯!!

小蘋果J wrote:
為啥我的主管只會出一...(恕刪)



你現在才知道嗎?

請想想拍照的目的是什麼?
出一張嘴超難的

會議中談到兩難事情,要主管做決策,他就要能講得出話來,要不就自己部門扛下,不然要推拖也要推得漂亮,這不容易,如果隨便出嘴就能做,那肯定做不久,老闆又不是笨蛋

主管有會替屬下著想的,也有苛刻屬下要人背黑鍋的
但無論是那種,都有一個共通特質,就是老闆要的東西他能達成,即便達成的東西是基層員工不認同的
即便達成使命的後果是下屬都對他反目,惹人厭,手段醜陋,但是老闆的目標完成了

職場就是那麼現實

請記住,出張嘴的最辛苦,專業不足又要出張嘴的更辛苦
老闆如果請你坐總經理房間,當總經理,你只要出嘴講話就好,10個一級主管跑來問你交期delay請你出面跟工廠出張嘴解決交期問題, 客戶要退訂單怎麼辦請你出張嘴讓客戶不要退訂單

或是退一層,當普通主管,有任務無法完成時,上層長官來興師問罪,你要出一張嘴擺平他,或是下賤一點出一張嘴讓下屬揹黑鍋,自己卻還能明哲保身,還要先想好如果下屬當場反擊,你要怎樣講才能保身,這超難的

出張嘴的工作,你幹得了嗎?
小蘋果J wrote:
為啥我的主管只會出一...(恕刪)

我是覺得要懂得調適啦~
若覺得受不了就換工作吧

以小的來說:
我掌管部門已邁入第三年
很多時候,我寧願只出一張嘴

因為只要是高風險的事情!
我都會全包下來一個人去做!!
也必須做出最正確的決策~
這些例行公事,從我學成開始!就沒變過...
甚至員工們都下班了,我還在努力收尾

有時還得應付高層的刁難
員工無故被刁!我還得站在前面擋子彈
也常要去應付其他部門的流言蜚語...

每逢年初幫員工爭取加薪!
但自己能不能加?卻還是個未知數...

日子久了~也沒人敢在我面前喊累!
只因他們是身體累,而我是身心俱疲
主管不一定只出一張嘴,他也有他須面對的壓力
這是很多部屬看不到且也不想去面對的

如果你主管不是...啊....還是換工作好了
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