sheng612 wrote:
台灣去大陸工作的人數...(恕刪)
這確實如此
要看想不想長期發展
我認識一個台灣朋友，在美國打拚10年單身，現在也差不多40多歲
現在蘇州娶妻生子，剛買了套400萬RMB的房子定居了
台灣人之間都有個圈子，每個星期都聚會
話說在蘇州定居的台灣人快接近50萬了
去那邊到底是去賺錢? 就會有國際觀 ?? 開眼界 ??
你以為去了就可以做到當地人的生意嗎 ? 請問你是政商關係好公司老闆等級 ?? 若是小公司小心被當地人玩的分 . 到頭來你還是只去做台商生意 .
無論你是去當上班族or 做生意 就會有以下選擇
去大陸就兩條路
1.工作 : 但不要以為去大陸歷練後回來台灣後就有位置 .除非你跟公司談好 .兩地人脈跟經驗是兩碼不同事 .
2. 工作兼移民 , 你要考量的點很多 ex 生活環境 ;當地人民接觸 ;小孩教育.醫療問題.若工作不順利了怎麼解決 ...
不知你有沒去過當地醫院過 ; 記得不要太shock .
住過當地樓房 你會開眼界
大城市外表是如此壯觀 , 但搞到最後三個字形容 : 假 , 大 , 空
講那麼多 結果你還在台灣!
Confrere wrote:
觀念不開，到哪都一樣...(恕刪)
只要你敢開口，住房機票薪水甚至8位數簽約金都不是問題。
但反觀中低階的人，他們本地就多到不像話，何必要從台灣請人，
所以他們也只願意給跟當地一樣的薪酬，住房機票請自理，要來就來，不來就算了。
我是覺得如果中高階人才在台灣沒有往上的空間，自然就會往其他地方發展，這是擋不住的。
在台灣幹到協理老闆付你300萬就覺得很多了，到對岸去領個500萬都還有往上的空間。
但我覺得這不能怪台灣老闆，畢竟台灣的市場很小市場又飽和營收當然相對少，
在台灣企業追求的是二位數甚至個位數的成長，但在對岸都是二位數起跳甚至翻倍再翻倍。
話説回來，在當地外商或陸企工作的畢竟是少數，絕大多數台灣人在大陸都是台灣公司外派過去的，
所以不論是敘薪或是福利都還是以台灣的思維去計算，所以才會讓人覺得很沒吸引力吧。
內文搜尋
從 APP 打開
X