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面試時可以問薪資嗎

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
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224分

21樓

2014-03-24 20:58

通常面試時，到後段會開始談薪水
如果公司不主動談薪水
表示他完全沒有錄用你的意思~~

45分鐘的面試不長，我曾經面試前前後後加起來
快4小時，考一大堆東西，又好幾個人輸流面試
最後還是沒率取 = =

mineral0208
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文章編號：49295207

993分

22樓

2014-03-24 23:14

如果我沒有豐功偉業可以炫燿,
我可能就依照公司規定,等熬到一定程度才跟老闆提薪水.

如果我有豐功偉業的戰績,
我當然要確認這間公司能不能提供給我對等的條件,讓我能放手發揮.

面試不光是公司挑你,你也是要挑公司.
我以前一個同學講的很好,"不卑不亢"的態度.
不要低聲下氣求人家給你工作,
但也不要認為公司一定欠你一份工作.

重點是你有能力他有意願.
這樣才能長久.

68EA

68EA
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文章編號：49298837

26分

23樓

2014-03-25 8:27

基本上都是會談到 ... 但是有些會有二次面試

在第二次面試才會談薪這一部分

至於價位我是參考當地新人的起薪假去開

liumfejs

liumfejs
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文章編號：49298856

12分

24樓

2014-03-25 8:28

可以問，而且一定要問吧!
要不然怎麼知道你錄取後的薪資???

而且問的太私人問題也可以不回答
比較有制度的公司
主管也都有上過課
不能問私人問題
如有沒有男朋友、女朋友
有沒有懷孕、父母在那上班、....以上都是不行的

時間會修復一切，傷疤留下是要你記取教訓，不再犯同樣的錯誤。

hiei00123
個人積分：49分
文章編號：49299023

49分

25樓

2014-03-25 8:42

~小真~ wrote:
前幾天面試一家公司櫃...(恕刪)

當然要問啦

關乎妳自己的權益耶

妳也太客氣了吧

= 3 =

hungyuwang
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文章編號：49300161

64分

26樓

2014-03-25 9:43

放心吧

面試官被問薪資是很正常的事

一般來說就算不正面回答也會說人事會跟你確認

不會有因為問了薪資而影響錄取的情況

說會影響的一定沒有當過面試官

silencenadir
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文章編號：49300210

164分

27樓

2014-03-25 9:46

面試一定要問的問題有

1.薪資待遇
2.員工福利
3.勞工權益與保障
4.休假與加班
5.職務內容

再來,介紹自己跟告訴面試的人自己會什麼
有什麼樣的經履歷?可以爭取這份工作跟薪資

以上

人生的價值取決於成就了什麼

taiwan168888
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文章編號：49300360

56分

28樓

2014-03-25 9:52

silencenadir wrote:
面試一定要問的問題有

1.薪資待遇
2.員工福利
3.勞工權益與保障
4.休假與加班
5.職務內容
(恕刪)

這當然要推一下，你付出工作，資方出薪水，這是一種交換，所以當然要問清楚公司想要拿多少錢（福利和休假天數）來交換你的工作內容。

huygensgo
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文章編號：49301026

11分

29樓

2014-03-25 10:23

我只有在覺得自己會上的時候才會提到薪水，但往往是對方因為希望你進來，而自己去試探你，所以先不要冒然提薪水，而是好好觀察這是不是你要的，且對方也要你。

rickyhsueh
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文章編號：49301185

22分

30樓

2014-03-25 10:30

當然要問薪資
如果不滿意
馬上起身，謝謝再連絡

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