wth0722 wrote:
最近一堆前同事進入大...(恕刪)
其本上
有拿多少錢做多少事
觀念就不對了.
我不是幫老闆講話..
這是觀念的問題
肉咖 wrote:
這樣我們又要回歸來看...(恕刪)
那又回歸一個問題，怎麼樣公司才叫做賺多?怎樣公司才叫做賺少?
如果公司每年賺5000萬，大部分員工的眼裡，都是公司賺很多錢，
員工總是這麼簡單的認為，不要忘了老闆每年賺5000萬的同時，
他一開始投入公司的資本額可能是5億，5億放在最簡單的人民幣定存，
年利率3.28%，每年至少可以產生1千六百四十萬的利息，如果是複利計算會更多!
扣除利息的成本攤提，每年賺了3千多萬，卻要承擔投入5億資本額血本無歸的風險，
5億的資本額只是舉例而已，資本額可能隨著營業額逐日增加，但是血本無歸的
風險永遠存在，所以要說老闆賺多賺少，還真不好說!做好自己該做的事情比較實際吧!
老闆絕對不是笨蛋，誰做多誰做少?清楚得很，如果都要去賭老闆不會發現或很昏庸無能，
等裁員的時候看老闆先裁誰?您就可知道老闆沒你想的那麼瞎~
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