老郭表達出他對台灣人材很珍惜,願意高薪聘用,這也是好事。但是,企業文化差很大,google組織扁平,360度評鑑打考績,尊重員工,福利貼心,工作環境舒適。並不是砸大錢,人材就願意去鴻海效勞。不過,老郭講這話雖然有些土豪霸氣,卻也讓我想買鴻海股票了。他很認真在經營,給他拍拍手。