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請問過年薪水這樣算對嗎?已了解

MacoHucu wrote:
去問算錢的人,說是18025/30天/8小時=75。75*10小時(一天10小時)*2(天)(這兩天是初二及初三)=1500元


這個算法是正確的!因為我也寫過薪資計算~這是符合勞基法的算法~
你可以想成1個月 + 兩天


不過我比較有疑問的是 75*10小時 那個 10小時~ 不知道你們是怎麼談的?
這~算月的~怎麼沒有"加班"~是輪班的嗎?

noon1107 wrote:
這個算法是正確的!因...(恕刪)


10個小時,是一天上班10小時,所以乘以10

過年上班這幾天就算加班費了
我們是排休,平常沒有加班,準時下班

mohicanstw wrote:
依照我待過的公司算法...(恕刪)


去年我們也是這樣算的,剛剛再去問一次,他說去年是有給值班獎金,今年沒有,可是我還是覺得很奇怪,為何去年不分兩個欄位,而是加在一起(說不定是騙我的),而且很奇的是去年也是用您的方法算,錢還剛好,所以我覺得根本沒有值班獎金,呼弄我的

算了,反正其他人也是這樣算,且再怎麼講算錢的人也不會補給我錢的。

你的公司是佛心來著
自己鬼打牆還跟別人說算錯

你可以想成1個月 + 兩天


這麼簡單都不懂
底薪÷240x2=2倍薪

樓主領的2倍薪水這數目字沒錯

硬要挑毛病應該是1502元才是

竹科裡面的科技公司兩倍薪都是這樣的算法

過年紅包另計


不過樓主的低薪太低了
但是符合政府最低工資制度
也沒甚麼好說的了


MacoHucu wrote:
10個小時,是一天上...(恕刪)


如果是排班那樣算法真的沒算錯了~只是你們福利沒有比較好!!
但確實有符合勞基法規喔!

noon1107 wrote:
如果是排班那樣算法真...(恕刪)


抱歉請問一下
"附註:一天上班是10小時,上20天"

勞基法不是規定雙周84hr , 所以4周=168hr
但開版大是輪班,但1個月20天,每天10hr=200hr/月






以我公司的算法,樓主的加班費算法是有問題
時薪*2倍*加班時間
應該是3000才對
2天才1500,應該沒人會去加班
請問所以是違反勞基法嗎?

其實我也這樣懷疑耶

hill6561 wrote:
以我公司的算法,樓主...(恕刪)


所以我刷簿子傻眼,所以我的說法也是對的,且去年就是這樣算
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