離職後績效獎金發放 (第3頁)

心靜如淨

心靜如淨
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21樓

2014-02-28 11:45

這就是為何要等年終發放才離職的原因

提出離職年終就拿不到了

績效獎金怎麼可能給?

Gamestar

Gamestar
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1310分

22樓

2014-02-28 13:33

那如果像有些公司,
officer上有提到薪資是月薪x14,
這樣碰巧在年中離職,是不是可以在比例領取?
或是去年待滿了一年,但是這筆新資現在3月才發放,那離職時是不是可以領取?

JerritMK

JerritMK
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160分

23樓

2014-02-28 13:36

NickyKao wrote:
小弟在北市一家公司上...(恕刪)

獎金本來就是給在職員工的，你都走了為什麼要給你？
就算Quota是在你離職前就分配好了，然後你走了，你的那份也是分分給在職的人！

jasonkidd091

jasonkidd091
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24樓

2014-02-28 16:34

勞基法沒規定雇主一定要發績效獎金
既然你提前離職了
站在雇主的立場當然不會發給你
除非你有合約保障獎金之類的..

dickensking

dickensking
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29分

25樓

2014-02-28 17:07

樓主是社會新鮮人嗎

獎金類的薪資

當然是要等入袋了才離職

否則就是當做不缺錢的大爺

個人工作到現在也只遇過一間半公家機關

離職後還給年終和去年的績效獎金

其他私人公司就更不用說了

NickyKao

NickyKao
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樓主

2014-02-28 17:36

感謝緒位大大們的回覆
小弟因新公司要求過完新年就得報到
故在發放獎金前離職
因為心想手中有績效獎金的合約應該領得到吧？？
無奈事與願違…

但，我手中有績效獎金合約，該向勞委會申訴嗎？？

Take the road less traveled

twistplok

twistplok
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136分

27樓

2014-02-28 18:37

除非你很缺錢，不然就大器點，公司不願給你，就算了。
把你和公司周旋的時間拿來找新的工作或是學新的技術不是更划算，
有時別人不願意給你的東西，也不必強求，人只要肯努力，這些小錢不必太計較。

箱子9889

箱子9889
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28樓

2014-02-28 21:12

沒給剛好
有給撿到
勞基法沒規定這條

分紅.年終.績效.獎金皆適用