大企業都是這麼蠻橫冷血無情資遣孕婦的嗎?!(事情己和解落幕，感謝大家，我們贏了！！） (第3頁)

supersport01

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21樓

2014-02-27 17:33

如果你知道政府帶頭違反勞基法的事實
我相信你會建議太太東西收一收走人比較實際
這個政府沒救的

花開堪折直須折

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22樓

2014-02-27 17:38

樓主你要感謝這樣的總經理
因為這樣你可以更放心的把育嬰假請下去
支持你!!

最好弄上新聞(但是要考慮一下你太太還會不會在業界)

寧靜海^_^

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23樓

2014-02-27 18:03

鼴鼠 wrote:
對！都是男人的錯！（...(恕刪)

既然都說是男人的錯
那看起來就是孕婦的老公太沒用
還要老婆出去拋頭露臉去賺錢
所以這篇是沒用的老公發抱怨文嗎？
鄉民們的意思是這樣嗎？

三十六隻小熊

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24樓

2014-02-27 19:21

都已經這樣了，相信以後在公司也不待了，何不把公司名稱說出來，

有上新聞才有保障，大家都在看！

很多企業會大就是這樣出來的，罰款已經追不上利潤，沒在怕的!

cbbctw

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樓主

2014-02-27 19:46

是的！當然是男人的錯，錯在不該讓自己的太太受委屈，但我們是爭取我太太該有的權益，有些事也是遇到了就會有同理心，如果有些男人想一個人過一輩子，那這輩子大概不會瞭解這些感受！我跟我太太是離鄉背井到北部打拼，個中的辛苦可能我們自己才知道～～

寧靜海^_^ wrote:
既然都說是男人的錯那...(恕刪)

北七社社長

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26樓

2014-02-27 19:54

supersport01 wrote:
如果你知道政府帶頭違...這個政府沒救的(恕刪)

我還有聽過把孕婦逼到流產的

沒辦法
有些婦女要找到心中的好工作不容易
也不敢告公司

不過
可憐了一條生命

心靜如淨

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27樓

2014-02-27 20:16

支持抗爭到底

幾乎男主管都會這樣

女性主管會將心比心

observer_tp

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28樓

2014-02-27 21:11

資遣單應該是「通知」公司將資遣勞動者
而非要勞動者「同意」資遣
如果公司是用存證信函寄到貴府
試問是收還是不收?
如果有計劃要硬幹到底
建議簽收下來做為未來訴訟的證據

鐵牛CEO

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29樓

2014-02-27 21:14

cbbctw wrote:
網上資遣孕婦的文章不少，但大都是小公司亂搞居多，沒想到大公司亦是如此，難怪台灣人真的都不
敢生小孩，只要懷孕就開始找一些有的沒的方法想弄走員工．．．更憤怒的是．．這次主角是我老婆

勞基法是給公務員用的
通報勞工資方局恐怕更沒屁用
你還是好好保重身體

公司乖乖給資遣費
你還能怎麼樣
挖鼻孔

Stereophotography

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30樓

2014-02-27 21:28

cbbctw wrote:
網上資遣孕婦...(恕刪)

套一句網友講的
為什麼要製造階級對立搞鬥爭企業也有幾萬人要養的