說實話,這樣的薪資真的太少了因為你只有二專畢業,若是經濟狀況允許的話建議趁晚上可以作正規學歷的進修,或是納入今年,明年的個人計劃中我大你兩歲左右,但是收入部份差很多不過你也不用太灰心,把部分的收入作為投資自己的基金每年訂出自己的個人KPI,努力去實現它,像是考取認證等等的持續投資自己兩三年後,會看到成效的
感覺你公司坑你很多,給薪細目怎麼那麼亂,以SI業務來講,六年經驗拿這樣底薪也太低了!建議你去大SI待一下,薪水可以高很多面試時,一定要在你目前薪資上多灌水(談年薪;本薪與業績獎金比例談73或64),不然你這樣的薪水,面試的主管會嚇到香港製造 wrote:各位板上先進好,小弟...(恕刪)
71~75 年次國立科大畢機械類工程師薪資 48K*14月雖然我換了很多工作人資很不喜歡但是主管保小弟自認程度應該還不達這薪資所以一直感謝拉拔我的人也盡力把該做的做好,甚至更好工作這檔事運氣跟實力一樣重要我也領過22K跟中央機械的夥伴一起領22K如果公司已經無法給你在時間內更優良的學習環境何必待在那浪費生命?自己的人生只有幾十年對一個無法讓你更好的公司講忠誠度?那他會對你的人生負責嗎?就像現在的高速公路收票員!!慘阿有辦法談到價碼就跳只要把分內的事情做好對得起公司與自己忠誠度是留給讓員工有獲得應有的公司
maduka wrote:說實話,這樣的薪資真...(恕刪) 越南部的電子業公司(前鎮加工區LCM),越喜歡把薪資結構搞得很複雜。台灣千大企業的薪資應該不會有這麼多名目吧?!加加減減到最後都放棄去了解薪水怎麼算了...