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2013年各大IT企業在大陸的校園招聘薪水

啊曜 wrote:
後來我爬了文,發現那位版友在聯發科的時間點,應該算是非常高薪的時間點,而且他又似乎是主管職位

綜合爬文,現在似乎沒有這麼多的樣子


他是在"話當年"吧

臺灣現在薪資如果真如他那樣好,上海遠遠不如

根據陸委會資料

會有超過四十萬臺灣人(保守估計)長期去大陸打拼? 每年來往大陸的臺灣人次超過一千萬?

就算看你認識的朋友親戚同學,沒有人長時間在大陸工作嗎?

結婚生子的都不少了...

臺灣這些年薪資倒退,薪資低工時長,這如果不是事實,會那麼多人吵?

當然哪邊都有高薪工作,拿特例來平反,其實沒甚麼力道

水往低處流,人往高處爬,大陸不僅待遇不輸臺灣,最主要是未來的機會還有中國在世界越來越重的角色

中國現在已幹掉美國成為全球第一大貿易國了,本身又有廣大的內需市場

臺灣人工作去大陸,休假回臺灣,這在未來將是更普遍的情況

現在我們看到中國的薪資在慢慢追上臺灣

但別忘了,我們是薪資在倒退,人家是薪資在成長,怕是現在是黃金交叉

我知道很多人會拿ppp來自我安慰說臺灣物價低,實質薪資不低

但我們都知,物價低的國家都是比較落後的,因為物價低代表的就是收入低,人民消費不起,物價沒條件上漲

當人民收入低,人力自然會往外輸出,好比菲律賓泰國等等..

臺灣對大陸也是人力"順差"的單向輸出,這不僅是環境造成,也存在著政治因素,

大陸人只要來臺,哪怕是念個書,臺灣人都怕被大陸人佔便宜,校園內打個工都不准

臺灣人則是幾十萬人往大陸去工作,人才單向過去,臺灣未來人才大失血,也將是必然的結果

且很多是臺灣自己的選擇,這些問題,正經話節目也談了不少,不過民粹的臺灣,很少會真正去看問題

看看美國副總統在大使館外對排隊要去美國念書的中國學生說歡迎他們未來留在美國,

因為他知道這些人都是中國的菁英,都是年輕人材 (不管是能力或財力)

如果今天換成臺灣的總統這樣講,會是甚麼情況? 民調會不會只剩1%?

當世界各國都在搶人才的時候,臺灣在把人才往外推,不准外國人才進來(進來難度高,特別針對中國)

the world is flat,未來是人才的競爭,沒有人來臺灣,就不會有人才來臺灣

你今天在臺灣失業,很可能是北京or首爾的另一家公司把你公司的生意搶走,而讓你失業

封閉的保護主義已經保護不了我們了,應該要放眼世界,我們的競爭對手可能存在在世界的任一角落

美國吸取外國人才,他們的想法很簡單,這些在美國念完書的人才,如果不是留在美國

那就是回中國回印度,然後回來跟美國競爭

臺灣有看到這些嗎? 大陸人來臺灣念完書,然後去大陸工作,跟臺灣競爭,這對臺灣好嗎?

很多思維不改變,臺灣走向年輕人出走,老人回國退休的國家,恐怕難以避免
鼴鼠 wrote:
就小弟所知,一般的矽谷IT工程師,10年資歷平均薪資約9萬美金/年


好吧~如果取大範圍的平均值;不過十年的話,我覺得要更高,至少10來萬初頭

家人在聖地牙哥,三年資歷,有快9萬,所以我覺得矽谷絕對不只這樣....

在PTT 海外工作版看文章久了,大概就會知道,能在海外工作的,我們非母語的,我想都是有相當實力的;想要得到多少報酬,就要相對付出多少,天下沒白吃的午餐,羨慕別人高薪的同時,就要回頭檢視自己哪裡不夠努力,共勉之
鼴鼠 wrote:
您應該是拿美國護照在美國念書的吧?
就小弟所知,一般的矽谷IT工程師,10年資歷平均薪資約9萬美金/年
(之前網路上看到的文章,上面網兄說20萬/年的,應該是前段班才有),
就像前面網兄說的,您的薪資已經電爆95%矽谷工程師了。


這樣比其實不太對

你該問問她是甚行業,是上海或北京的IT? (這篇的主題)

如果是金融方面,她的對手應該在華爾街,而不在矽谷

我個人認知的情況

中國就算是外商,IT給到年薪rmb一百多萬,絕對是極少數的特例

更別講她下面的人收入年薪rmb 50萬了

今天這篇在談的是通例,怎感覺一些特例跑出來威力展示呢?

也難怪01逛久了,真以為人人都是億萬富翁了

話說fb最近招大學剛畢業的,年薪US$ 108K ,

這些大公司的資深工程師或主管沒有年薪超過20萬美金的?

你說他電爆矽谷95%

他又何嘗不是大陸的頂尖5%? (他應該是中階主管)

tracer1000 wrote:
這樣比其實不太對你該...(恕刪)

的確,客觀~! 推~!

林姊她寫她做商的

行行出狀元阿~~!!
啊曜 wrote:
好吧~如果取大範圍的...(恕刪)


你現在看的薪水是不可能一直下去的。因爲很多在搶人的公司有(投資人的)錢,但不賺錢。10 家新公司,可能只有1,2家會不倒。經濟有問題時,投資人的錢少,等於沒有木材持續這把火,公司就開始倒閉,裁員。被裁的人薪水就得重新再來。另外,高薪對公司也有壞處,有的員工到最後是為了薪水而留在公司,得過且過。

幾年前就業市場不好,讀電腦的人變少。這幾年因爲薪水高,讀電腦的人變很多。供需也在調整。這影片告訴你有多少新生對電腦有興趣


鼴鼠 wrote:
您應該是拿美國護照在...(恕刪)


我在台灣大學出來在外商工作一年被派到上海 當時是拿tranfree的pay
那時上海新鮮人的薪資差不多在2000-3000人民幣 我當時拿2000美金房租公司出
那時美金換人民幣還有8 在大陸算是高薪
兩年後公司要我轉去東南亞 我不想去 回台灣也找不到薪資合適的工作 就在上海自己跳了另一家外商
從那時起因為是自己去找的工作所以只能拿local pay 房租也要自己付
那份工作我的薪資是12000人民幣 年薪大約18萬左右
那時上海外商新鮮人的薪資差不多有3000-4000人民幣 我公司像我一樣3年資歷的差不多5000-6000
在第二家公司的2年多薪資沒什麼成長 因為已經比本地人高很多 能力又沒有比人家強很多
2007年跳到現在公司時薪資是14000人民幣 當時已經跟大陸同職級員工差不多了
之後7年的薪資成長也是跟大陸同事一樣而已 沒有因為身份而有任何不同
因為自己還算比較努力 7年間升職了兩次 但這職級大陸人也早就在做了
我上司沒有任何海外background的本地人一樣做到高層

說真的這11年我已經可以聽懂上海話 會打簡體字 朋友也是上海人比較多
除了護照和大陸同事不同 其他看上去好像也沒什麼不同了
33歲 之前人生的三分之一都在上海

啊曜 wrote:
的確,客觀~! 推~!

林姊她寫她做商的

行行出狀元阿~~!!


那她的對手在華爾街,不在矽谷

之前看過一個報導

華爾街金融業的中階主管平均年薪五十萬美金

當然這是金融風暴前的情況

但餓死的駱駝比馬大

拿這些狀元來看各地的待遇

是會失焦的

哪邊待遇好,人才就往哪邊跑

臺灣人才去中國,一沒語言問題,二沒文化隔闔,三沒身份問題 (臺灣同胞!?)

臺灣若不再思考開放大陸人才來臺灣,未來薪資差距更明顯,單向失血只會更慘重

試想想,上海如果有一天變成亞洲的矽谷或紐約,你還會留在臺灣工作嗎? 這是個現實問題

那位"林林林林林.."如果留在臺灣,能有今天這樣的地位與機會嗎?

要拿中國的臺灣人的高收入的成功例子,我相信太多了,不然不會這麼多人去中國打拼

能走出去的,也絕絕對對是臺灣的人才與菁英!

tracer1000 wrote:
這樣比其實不太對你該...(恕刪)


不是IT也不是金融
算是批發零售業消費品行業 商業
這薪資在上海同業真的不是個例 我們公司在同行業薪資算中等 我的薪資在公司也不是很高
林林林林林 wrote:
我在台灣大學出來在外...(恕刪)

佩服~感謝分享~!

聽說上海男生對女生很好? 該不會您下半輩子也在那了吧? 還是說嫁台灣郎了? 咦~離題了~!

tracer1000 wrote:
臺灣若不再思考開放大陸人才來臺灣,未來薪資差距更明顯,單向失血只會更慘重

沒辦法,某黨的宗旨....唉唉,繼續搞下去....
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