大腸人 wrote:
而會離職的,都是突然就提出的..
我就是突然提出離職的那種，平時不會表現出來
當老闆知道他又再度莫名其妙對我兇的時候
隔天又會換張臉般的對我態度非常良好
一樣的時間問同樣的問題
女同事問老闆就態度好到爆炸有說有笑的
我問了(因為老闆要交代給我做)
兩三句話就想打發我,有不清楚的多問兩句就問我為什麼要問?
所以今天真的要跟老闆提離職了!
可惜他有事提早出門了
明天吧...
明天就提了!
雖然剛好有重要的客戶要來
等客戶打發完我就提了!
受夠了...真的
這種差別待遇
果然
男女有別啊...
雖然會想,或許我到別的地方也會遇到類似的問題啊!
退一步海闊天空,是有抗壓性的表現嗎?
老闆很愛把[年輕人有問題都不問]這句話掛在嘴邊
可是問了就結屎面外加顧左右而言他
一次兩次三次...
到底有多少人可以忍受這種狀況呢?
沒錯!你有不回答我的權利!
那就不要三不五時張著一張嘴說年輕人有問題都不問!
問了還不是白問!!
MP543 wrote:
之前的公司一堆人喊著...(恕刪)
算一下,大概3年前就有個同事一直喊著要離職,
中間拿離職單的戲碼還上演過2次,
每次遇到問題就開始吵離職..
去年下旬嚷嚷完氣沖沖的要拿離職單給主管簽,
主官看不下去還真的當場簽了..
後來也不知道怎麼找台階下還不是一直留到現在..
跟前幾樓大大說的一樣,這種人很愛搧動大家的反公司情緒..
也很愛在facebook寫公司如何如何,
這3年,從不吵的都己經走了3個人,
他老兄還不是老神在在的..
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