不要選理工改讀人文科學 (第3頁)

bobbycomboy
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21樓

2014-01-23 15:47

可達瓜瓜 wrote:
但也有可能是張董獲得到的資料是錯誤的
...(恕刪)

台灣金融業無法國際化
講太多還不如政策開放一點來得有用

人才是隨市場調整的,未來金融如果自由化後,商管類的確就很缺人才

至於現在,真的是過剩.

不過商學類,讀了會計,真的不怕找不到工作,只是待遇不高罷了.

會計類上市經理職位普遍薪資大概落在5~6萬之間,幾十年的經驗拿到這待遇,真的不高.

ihaterayfan

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22樓

2014-01-23 16:04

剛看到新聞標題怎麼有點火大?

什麼叫做沒人才?

當奴工領低薪還要被說不是人才嗎？

axr6902421

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23樓

2014-01-23 16:20

cucubird wrote:
這些人...很多吧....(恕刪)

台灣企業就是如此

人資..這對企業來說等於是企業的命脈(在國外的企業是)..

在台灣,從生產線上拉個長得還不錯的小姐也能當人資

正如您說的,人資的定義就是.........

打打電話,上上104..做做考核表....人資還真是輕鬆..

此外包過管理者,採購,物料,生管等等,..在國外需要專業知識人才的的工作,在台灣幾乎都是從生產線上調生上來即可..

所以台灣企業覺大部分撐不過50年,除非是政府特許事業..

因為這樣下去,台灣永遠只能處於cost down...並沒辦法創造任何利潤

只能靠相互拼價錢來代工,拼倒一家算一家

ihaterayfan

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24樓

2014-01-23 16:35

axr6902421 wrote:
在台灣,從生產線上拉個長得還不錯的小姐也能當人資

有個朋友公司裡的人資是日文系的

上次在01有人發文說日文系的去應徵會計還錄取了

看來日文系很吃香啊

吳柏柏

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25樓

2014-01-23 16:37

axr6902421 wrote:
台灣企業就是如此人資...(恕刪)

我的經驗是

長的漂亮的應該不會去產線.........

去當個賣進口車的還比較有前途

米多

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26樓

2014-01-23 16:40

吳柏柏 wrote:
22K律師我哪裡找啊

我還真不相信

印象中有法律系的學校都不錯耶至少都是知名學校

親戚在台北市自己經營飲料店親口跟我說2萬六都不容易找到員工了

哇~
2萬6耶
十年前就超過這個價位了
十年前物價點點點

Codiyao

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27樓

2014-01-23 18:39

ihaterayfan wrote:
台灣的會計畢業生不管多少萬,很難找到同時精通會計和英文的。

這位樓友你說到一個重點了，小弟個人的觀察也是如此。

專業很強的員工英文不行，英文行的員工專業底不夠硬。小弟在電子業。

z123415299

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28樓

2014-01-23 20:41

大老闆就是要英文強+專業強...

我覺得這類人也是頗多.為啥企業還是找不到!

因為這類強人早去外資了..不論薪酬福利比國內企業好太多

DKQQ

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29樓

2014-01-23 22:02

台積電的人才論我來為這位老先生指點一下怪可憐的

台灣人才絕對足夠是上位者跟應者徵腦袋僵化

一個有資訊背景的工程師會去應徵台積電但他不會去當科技農夫

這位工程師在台積電根本不是人才因為比他強的比比皆是但這位工程師假如轉行當科技農夫

那她在著個產業就是人才

簡單來說只有把所學跨產業當雞首不當牛尾才會發現人才

為啥這位老先生會說文科人才不多因為他自己的人才圈只有工科比較多

可達瓜瓜

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樓主

2014-01-23 22:25

bobbycomboy wrote:
台灣金融業無法國際化...(恕刪)

張董說的是基層人文科學人才缺乏不是中層
基層的應該不太需要國際化吧

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